行政院主計總處公布工業及服務業薪資統計結果，7月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9491元，年增3.32%。若加上獎金及加班費等非經常性薪資2萬1674元，合計後總薪資平均數達7萬1165元，年增8.25%。截至7月底，工業及服務業受僱員工人數為862萬7千人，年增8萬7千人。

相關數據公布後，立即在Mobile 01、Threads等社群平台引發討論。不少上班族表示「真的很抱歉，每次都是我在拉低平均」、「身邊好幾個朋友連40K都不到，這個數字真的很謎」，質疑平均薪資與實際收入存在明顯落差。

主計總處表示，平均薪資容易受到極端數字拉抬，未必能完全反映多數上班族實際薪資狀況。因此同步公布7月經常性薪資中位數為3萬9629元，年增3.47%。有內行網友指出「看中位數才是最準的，沒有領到4萬的真的都可以準備離職」、「不用看平均薪資，都被科技業、醫療業拉高的，就看中位數就好了，領不到4萬的基本上都是低薪一族」。

針對台灣是否存在低薪勞工的問題，國勢普查處副處長譚文玲表示，按照OECD標準，低薪定義是針對全時勞工，若低於薪資中位數2/3才算是低薪。以7月數據計算，經常性薪資中位數為41397元，2/3為27598元，由於我國最低工資目前為29500元，因此以月薪標準來看，我國無低薪勞工。

然而這項說法引發爭議。台灣薪資中位數本身不高，打66折計算出的27K在當前物價水準下已接近貧窮線。許多企業開出的薪資集中在30K至33K區間，官方透過國際標準在數據上雖然及格,但與民眾實際體感低薪存在落差。

若觀察考量物價因素後的實質薪資表現，今年前7月實質經常性薪資平均數年增1.12%,創6年來同期最大增幅；實質總薪資平均數年增2.33%，為11年來同期最大增幅。主計總處指出，前7月消費者物價指數平均上漲1.8%，薪資成長幅度明顯高於物價漲勢。

主計總處也公布114年全年工業及服務業受僱員工每人平均勞動報酬為88.3萬元，年增3.8%，包括薪資報酬76.1萬元及非薪資報酬12.2萬元，二者占勞動報酬比重分別為86.1%及13.9%。

不過譚文玲提醒，近幾個月物價漲勢已有擴大情況，CPI年增率開始突破2%。若後續物價持續升溫，恐壓縮實質薪資成長空間，薪資增加能否持續跑贏通膨，仍要觀察接下來物價與企業加薪情況。

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