美光釋逾千職缺！苗栗副縣長邱俐俐到場為應徵者打氣

為因應美光公司銅鑼廠人才需求，苗栗縣政府今（30）日攜手勞動部勞動力發展署，舉辦「科技扎根・苗栗躍升」徵才活動，首場徵才活動在苗栗青年創業指揮部登場，現場湧入大批求職人潮，副縣長邱俐俐也到場為應徵者打氣。

青創指揮部30日一早湧入求職青年，廠方分批安排預約與現場報名者報到。因應徵人潮大排長龍，縣府增加第一辦公大樓大廳辦理前置作業。求職者通過初審後緊接著面試，由用人主管及人資團隊與複試對象交流。美光公司也安排團隊提供職缺諮詢、企業文化與工作環境介紹。

縣府勞工及青年發展處長王浩中表示，縣府繼邀請美光參與校園徵才後，此次結合桃竹苗分署專為該公司舉辦活動。廠方開放製程、設備、品質、環安衛生及廠務等多元高端職缺。廠方第一階段預估需求2500名以上人力，今年年底前需求上千名，提供就業機會讓在地勞工兼顧家庭。

苗栗縣副縣長邱俐俐儘管行程滿檔，仍專程到場聽取徵才內容與特色說明。隨後，邱俐俐前往各用人單位的面試現場，慰勞美光工作團隊，並為求職者加油打氣，同時提醒大家面試時的應答技巧。

副縣長邱俐俐表示，這場美光徵才活動對苗栗縣而言，具備讓苗栗人才看見未來的指標意義。過去許多年輕人畢業後必須離開家鄉到外地工作，是因為機會不在苗栗。邱俐俐指出，縣長鍾東錦上任後，一直把招商引資、產業升級與青年就業列為重要施政方向，戮力為青年創造更多就業機會。

副縣長邱俐俐說，美光是全球記憶體產業與國際半導體產業的重要企業，進駐銅鑼設立新廠代表苗栗正逐步成為台灣科技產業版圖的重要一環。需求人才涵蓋設備、製程、品質管理到環安衛等，這不僅是工作機會增加，更展現產業升級帶來的人才需求與發展空間。

而美光銅鑼新廠進駐代表國際級半導體產業對苗栗投資環境與人才實力的肯定，讓更多苗栗青年有機會在家鄉接軌全球科技產業。把工作機會帶進來，青年留得下來、人才找得回來，自然可以讓苗栗的產業發展與人才培育形成一個正向循環。

此外，青創指揮部30日另有一場縣府與勞資關係協會舉辦的講座與表揚活動。會中頒發第六屆勞資爭議獨任仲裁人、主任仲裁委員、獨任調解人及調解委員聘書，並表揚績優勞資爭議調解人員與單位。活動也邀請苗栗地方法院庭長宋國鎮與勞動部司長王厚偉發表專題講座。

苗栗地方法院庭長宋國鎮與勞動部司長王厚偉，分別針對《勞動訴訟之改革與勞動事件法之制定》與《最新勞動發展趨勢》進行分享。副縣長邱俐俐感謝所有調解人、調解委員及仲裁委員長期投入第一線工作。邱俐俐說，勞資爭議處理牽涉勞工家庭生計與企業經營發展，需要專業與同理心。

副縣長邱俐俐說明，縣府將持續精進勞資爭議調處制度，強化專業培訓與跨機關合作機制，打造公平友善的勞動環境。邱俐俐重申，勞資關係穩定是地方發展的基礎，苗栗推動招商引資與科技產業布局的過程中，需要健全勞動環境作為支撐，和諧勞資關係方能穩健推動產業經濟。

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