美國就業市場現韌性 雇主惜才緩裁員
📋 重點摘要
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美國就業市場展現穩健韌性,儘管失業救濟金申請人數略增,但總領取人數下降。
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雇主因過去經驗而傾向惜才緩裁員,成為就業市場穩定的關鍵因素。
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當前低失業率引發對經濟復甦力道與生產力增長的疑慮。
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聯準會主席鮑威爾認為目前經濟狀況並非停滯性通膨。
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未來幾個月將是判斷就業市場穩定性能否持續的關鍵時期。
相關人物:
傑羅姆·鮑威爾
相關組織:
Federal Reserve
商傳媒|方承業/綜合外電報導
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根據《National Today》報導,儘管美國勞動市場上週失業救濟金申請人數略有增加,但整體而言,美國就業市場仍展現出穩健的韌性。
數據顯示,上週共有 21 萬名美國民眾首次申請失業救濟金,此數字符合分析師預期。同時,領取失業救濟金的總人數減少了 3.2 萬人,降至 182 萬人,而過去四週的平均申請人數也微幅下降至 21 萬 500 人。總領取人數的下降,意味著許多失業者能夠迅速找到新的工作。
專家分析,企業雇主普遍傾向於保留現有員工,因為他們從過去「大辭職潮」(Great Resignation)及疫情期間學到教訓,深知熟練人才得來不易且難以取代。這種對人才的挽留態度,是當前就業市場保持穩定的關鍵因素。
然而,這種在經濟前景不確定性下仍維持的就業市場韌性,也引發了外界對於經濟復甦力道與路徑的疑問。部分觀點認為,低失業率可能反映出企業員工人數相對於市場需求過多,長遠來看恐會抑制生產力增長。
美國聯邦準備理事會(Federal Reserve)主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)則強調,目前的經濟狀況並非「停滯性通膨」(Stagflation)。
報導指出,未來幾個月將是判斷這種就業市場穩定性能否持續的關鍵時期。經濟情勢一旦惡化,企業是否會加速裁員,或是勞動市場已找到新的平衡點,仍有待觀察。
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