【記者 王雯玲／高雄 報導】面對國際經貿情勢快速變化，產業及企業面臨市場調整與營運壓力，勞動部高分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵企業與勞工於減班休息期間充實職能、提升競爭力，透過補助勞工訓練津貼及企業訓練費用，支持勞工穩定就業，並協助企業培育人才。

高雄地區一家遊艇製造業廠商，因受國際情勢影響，導致主要客戶取消訂單，進而衝擊既有之生產排程與產能規劃，該廠商為穩定員工生活及提升工作職能，積極運用勞動部訓練資源，在勞雇雙方協議實施減班休息期間，鼓勵員工申請高分署「減班休息勞工再充電計畫」，參與「太陽能光電系統」、「3D列印機應用與實務操作」及「模具設計」等課程，精進員工跨域技能，強化職場韌性，在景氣循環的沉澱期累積實力，為下一階段的職涯躍升奠定基石。

「減班休息勞工再充電計畫」提供企業最高350萬元訓練費用之補助，包含講師鐘點費、教材及文具用品費、工作人員費等相關支出，鼓勵企業於營運調整期間持續投資人才培育，提升整體競爭力；勞工亦可利用減少工時，參加企業或分署辦理的職業訓練課程，依自身需求精進專業技能、學習智慧科技及產業所需新興職能，為未來職涯發展做好準備。

另外為降低勞工經濟負擔，符合資格者參訓後可依實際訓練時數申領訓練津貼，每小時以最低工資核給，勞工減班休息前平均月投保薪資逾3萬1,800元，且減班休息後確有薪資差額者，於薪資差額範圍內，每月最高可領1萬6,300元；平均月投保薪資為3萬1,800元以下者，每月參訓15小時即可申領2,940元，讓勞工「學技能」與「穩收入」同步進行。

高分署郭耿華分署長表示，全球局勢的瞬息萬變，鼓勵勞工與企業善用「減班休息勞工再充電計畫」資源，讓減班休息期間成為「職能翻新、人才扎根、產業升級」的重要契機，若想瞭解本計畫申請方式及相關資訊，可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://gov.tw/r7q）線上申請，或電洽高分署諮詢專線07-8210171轉1313。（圖／記者王雯玲翻攝）