英國建築業推免費防自殺指南 助小型企業關懷員工心理
英國BSI集團(British Standards Institution)於週四(10月15日)發布一份免費的自殺防治資源包,專為建築業設計。這份指南特別針對沒有專屬人資部門或正式員工福祉程序的較小型建築公司,旨在提供實用的建議,幫助企業關懷員工的心理健康。
這份名為「互相關懷:建築業自殺議題對話實用指南」(Looking out for each other: A practical guide to talking about suicide for people in construction)的文件,是依據英國自殺防治標準BS 30480改編而成。建築業的工作環境特殊,經常伴隨著長時間工作、財務不確定、工作不穩定以及離家遠距離工作等壓力,這些因素都可能加劇員工的心理負擔。根據特許建造學會(CIOB)的一項研究顯示,在過去一年中,有高達28%的建築從業人員至少經歷過一次自殺念頭,凸顯此問題的嚴重性。
該指南強調,無論職位或是否受過專業訓練,任何人都可以主動開啟關於自殺的對話。它為關懷同事提供了四個步驟:首先是「留意徵兆」,接著是「直接詢問自殺意念」,然後「傾聽」,最後「連結支援」。此外,指南也說明了如何在沒有明顯警訊的情況下進行對話、哪些用詞應避免,以及如何支援經歷過自殺或嚴重自殺未遂事件的同事。
對於企業主和工地經理,指南也提供額外建議,包括危機規劃,以及針對缺乏人資部門或有限員工福祉預算的企業,應採取的五項實用行動。BSI集團部門總監 Anne Hayes 表示,這份指南將標準原則轉化為簡單實用的建議,讓工地上無論職位的每個人都能辨識同事何時陷入困境,並有信心展開對話。
此資源包內含一份工具箱講義和行動表,可放置於工地辦公室、休息區和工程車中,並附有二維碼(QR code)可連結至完整指南。這份指南目前已可在 BSI集團的網站上免費下載。
參考來源
- Free suicide prevention guide for firms without HR resource(Construction Management)
英國建築業為何推出免費自殺防治指南?
英國BSI集團於2026年10月15日發布一份免費的自殺防治資源包,專為建築業設計,特別是沒有專屬人資部門或員工福祉程序的較小型企業。此指南旨在提供實用建議,協助企業關懷員工心理健康,因建築業的工作環境常伴隨長時間工作、財務不確定及離家遠距等壓力,可能加劇員工心理負擔。根據特許建造學會研究,去年有28%的建築從業人員曾有自殺念頭,顯示此問題的嚴重性。
這份自殺防治指南包含哪些內容?
指南強調任何人都能開啟關於自殺的對話,並提供關懷同事的四個步驟:留意徵兆、直接詢問自殺意念、傾聽、連結支援。此外,也包含如何在無明顯警訊下對話、應避免的用詞,以及如何支援經歷過自殺事件的同事。
對於企業主和工地經理,指南有何額外建議?
指南為企業主和工地經理提供危機規劃建議,並針對缺乏人資部門或有限員工福祉預算的企業,提出五項實用行動。此資源包內含工具箱講義和行動表,並附有QR code連結至完整指南,目前可在BSI集團網站免費下載。