說故事也能傳遞勞動價值!高雄勞博館培訓繪本講師 結業有機會成官方師資
📋 重點摘要
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高雄勞工博物館推出「勞動繪本種子培訓計畫」,旨在從小培養勞動教育觀念。
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此計畫招募對象廣泛,鼓勵具故事教學經驗或對勞動議題有興趣者報名。
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通過培訓的學員有機會成為勞博館的官方師資,參與推廣活動。
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課程包含勞動議題導入、說故事技巧及教案設計,並指定勞動繪本進行實作。
相關人物:
林晏瑩
相關組織:
高雄市勞工局勞工博物館
【記者 王苡蘋╱高雄 報導】為讓勞動教育從小扎根,高雄市勞工局勞工博物館推出「勞動繪本種子培訓計畫」,即日起至8月4日開放報名,預計招募10至12名學員,透過完整培訓、創意實作及成果發表,培育兼具說故事技巧與勞動教育理念的種子講師。凡通過評核者,除可獲頒結業證書及精美禮品外,還將列入勞博館師資名單,未來有機會參與館方推廣活動,向更多孩子傳遞勞動文化與價值。
此次招募對象包括繪本講者、共學團家長,以及具兒童陪伴經驗的勞工與市民,只要具有故事教學經驗,或對職業勞動議題轉譯有興趣者,都可報名參加,期盼透過更多民間力量,共同推動勞動文史教育向下扎根。
勞博館近年持續深耕兒童勞動教育,透過館藏繪本及教育推廣活動,引導孩子從閱讀中認識各行各業的工作樣貌,建立尊重勞動、理解勞動權益的觀念。勞工教育生活中心主任林晏瑩表示,勞動存在於每個人的生活之中,也是維繫社會正常運作的重要力量,若能在兒童成長階段建立正確的勞動價值觀,不僅能培養對勞動者的尊重,也有助於理解勞動權益的重要性。
本次培訓課程規劃「培訓課程」、「創意實作」及「成果發表」三大階段,內容涵蓋勞動議題導入、國語及台語教案導讀,以及針對6至10歲學齡兒童的說故事技巧與教學方法。創意實作則由麥綺苓、陳珍儀、莊毅冠等專業講師帶領,學員將依志願選讀《鐵路列車長的一天》、《電塔上的空中英雄》等指定勞動繪本,學習將勞動故事轉化為適合兒童理解的教案內容。
勞博館表示,希望透過系統性的培訓,培養更多具備勞動教育推廣能力的故事講師,讓勞動精神透過繪本閱讀、生動說演及教案設計,走進校園、社區與家庭,陪伴孩子從閱讀中認識不同職業,理解勞動的價值與意義,讓勞動文化持續向下扎根。(圖╱高市府勞工局提供)
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