資深員工倚老賣老、刁難新人的情況在職場上屢見不鮮，然而新世代員工面對不合理對待時，往往展現出截然不同的應對態度；近日一名女網友表示，自己部門有位資深女同事經常針對新進的00後女員工，不僅會冷嘲熱諷，甚至還刻意刁難，面對不合理的對待，新人不願默默忍受，選擇悄悄留下對話錄音及相關紀錄，並直接向主管表明離職意願，最後在公司介入調查後，該位愛刁難新人的老鳥因職場不當行為遭到解僱，讓她忍不住直呼，「這次真的踢到鐵板了！」

資深女同事愛擺架子！新人求教反遭酸　連照指示做事也被罵

原PO在Dcard發文指出，自己任職的部門裡有一名資深女同事平時相當愛擺架子，經常針對新來的00後女同事，新人遇到不懂的地方開口詢問，不僅得不到耐心指導，還會遭到冷嘲熱諷，即便新人按照指示完成工作，仍會被當眾責備，種種行徑讓其他同事也看不下去。

新人提離職攤牌！拿出錄音、事件紀錄　主管態度瞬間轉變

原PO透露，某天新人決定向主管表明離職意願，面對主管試圖居中協調，新人隨即拿出事先整理好的事件紀錄及對話錄音，詳細說明自己受到的對待，並要求公司正式調查處理。她也表明，若公司未妥善處理，不排除向相關單位申訴職場不法侵害，讓原本以為只是同事間溝通不良的主管態度瞬間轉變。

公司介入調查！資深老鳥遭解僱　原PO讚新人不再忍氣吞聲

原PO表示，公司事後展開內部調查，也向其他同事了解相關情況，最後該名資深女同事因職場行為失當遭到解僱，她感嘆，這名老鳥平時總愛批評年輕人抗壓性不足，沒想到這次卻因自己的行為付出代價，也大讚新人面對不合理對待時能冷靜蒐證、勇敢表達立場，直言現在的年輕人不會為了保住工作而一味委屈求全，並呼籲「不要把別人的客氣當成好欺負，也不要以為自己待得久，就可以不尊重人」。

網友狂讚00後整頓職場！力挺新人：這次真的踢到鐵板

貼文曝光後，引發不少網友共鳴，紛紛留言表示，「原來00後真的可以拯救職場，我也需要一個這樣的同事」、「最討厭這種倚老賣老的，資歷深就好好教新人啊，擺架子到底有什麼好處」、「好厲害，他是來救其他同事的」、「很讚的新人，平時客氣，但遇到不合理的事，懂得蒐證反抗」、「以為00後整頓職場是在開玩笑？沒有他們是認真的」。

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