郵局員工「最高4.4個月」獎金8/3入袋 工會看好今年再賺百億
📋 重點摘要
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中華郵政因去年獲利亮眼,考成獲評「甲」等,員工最高可領4.4個月獎金。
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員工的獎金將於8月3日發放,包含考核獎金2個月及績效獎金2.4個月。
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中華郵政去年獲利達101.54億元,成功轉虧為盈並超越預算目標。
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工會預估今年獲利有望再度突破百億元,營運表現將優於去年。
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林榮州
國營事業工作考成放榜,中華郵政交出亮眼成績單!受惠去年獲利表現亮眼,考成獲評「甲」等,員工最高可領4.4個月獎金,中華郵政證實,8月3日正式發放。
中華郵政工會表示,已向公司爭取於8月3日發放114年度經營績效獎金,並依114年12月底待遇支給標準核發,其中考核獎金2個月、績效獎金2.4個月,合計最高可達4.4個月。中華郵政指出,由於今年農曆年前已先發放考核獎金1個月及績效獎金1個月,因此此次8月3日發放的,將是剩餘應發放的獎金。
工會理事長林榮州表示,中華郵政去年獲利達101.54億元,不僅成功轉虧為盈,也超越原訂預算目標,因此員工得以領取最高4.4個月獎金。他指出,今年初已先發放部分獎金,剩餘款項將於8月3日入帳。
林榮州進一步表示,今年中華郵政受惠資金操作效益佳,加上新台幣貶值帶來助益,今年截至目前獲利可望再度突破百億元,預估整體營運及獲利表現將優於去年,若維持目前態勢,明年仍有機會發放最高4.4個月獎金。(責任編輯:王晨芝)
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