醫療領域潛藏未來創業家 國際探新策略挖掘創新人才
未來具潛力的創業家或許正隱身於醫療健康領域。據《Fast Company》報導,學術醫療中心與大學是突破性研究的搖籃,然而,許多具備深厚專業知識的創新者卻可能選擇留在學術界,而非將其研究商業化。
報導指出,醫師、研究人員、博士生和教職員等醫療專業人士,往往擁有建立成功公司所需的深厚技術理解和第一手實戰經驗。他們深入參與所欲解決的問題,並能明確指出現有方法的不足之處。然而,這群潛在的創業者在將醫療創新推向市場時,面臨的挑戰是如何將科學研究轉化為符合商業邏輯的產品或服務,這包括學習如何測試市場假設等不同於學術研究的技能。
傳統創投圈在評估新創公司時,通常會期待創辦人能自信地講述引人入勝的商業故事,展現對市場的理解。然而,在醫療健康領域,最優秀的創新者可能不具備這些典型的創業家特質。許多科學家和研究人員即使正在開發極具前景的醫療創新,卻可能尚未思考如何建立公司,或是以學術報告的形式向創投募資,缺乏市場分析。
為此,有觀點提出「啟動式投資」(inception investing)策略。這種模式的核心在於將起點聚焦於「對解決問題具有高度熱情與能力的人」,而非僅限於已具備完整架構的公司。啟動式投資會支持那些具備深厚經驗、其科學方法尚未商業化的臨床醫師或研究人員;也可能投資那些因個人醫療經驗,而專注於解決被忽視問題的個體。此策略旨在協助這些創新者跨越從學術研究到市場化的鴻溝,釋放醫療健康領域的巨大創新潛力。
參考來源
- The next great founder may be hiding in healthcare(Fast Company)
醫療健康領域的創新人才如何被發掘與支持創業?
學術醫療中心與大學是醫療創新研究的搖籃,其中醫師、研究人員、博士生和教職員等醫療專業人士,因具備深厚技術理解和第一手實戰經驗,常是潛在的創業家。然而,他們在將研究商業化時,面臨將科學轉化為商業產品的挑戰,且可能缺乏典型的創業家特質與市場分析能力。為了解決此問題,「啟動式投資」策略被提出,其核心在於支持對解決問題有高度熱情與能力的人,協助這些創新者跨越從學術研究到市場化的鴻溝,釋放醫療健康領域的創新潛力。
「啟動式投資」策略的重點是什麼?
啟動式投資的核心在於聚焦於「對解決問題具有高度熱情與能力的人」,而非僅限於已具備完整架構的公司。這種模式旨在支持那些科學方法尚未商業化的臨床醫師或研究人員,協助他們將創新推向市場。
為什麼傳統創投在評估醫療健康新創時可能遇到困難?
傳統創投通常期待創辦人能講述引人入勝的商業故事並展現對市場的理解。然而,醫療健康領域最優秀的創新者可能不具備這些典型的創業家特質,他們可能更專注於科學研究,而尚未深入思考公司建立或市場分析。