青農育嬰假何時上路？陳駿季研議男女都納入，目標2027年

（媒角抵加／李豔萍綜合報導）農業部長陳駿季2026年9月30日表示，正研議讓男女青農比照勞工，在育嬰期間獲得經濟支持，希望2027年上路。農業部公告也確認，將朝育嬰留停津貼機制規劃補貼。青農家庭何時能申請、可領多少？目前仍在研議，資格、給付期間與金額尚未定案，申請辦法將隨方案公布。

關鍵資訊

• 研議方向：農業部規劃育嬰補貼，陳駿季提出男女青農均納入的方向。
• 預期時程：陳駿季希望2027年上路，正式施行日期未定。
• 金額與期間：擬以最低工資作為計算基準，給付比例、天數及方式仍待規劃。
• 勞工現制：符合條件者，育嬰留停津貼加薪資補助合計為平均月投保薪資的80%，每名父母就同一子女最長各領6個月。
• 農保現制：符合條件的女性農保被保險人，2026年起生育給付加補助每胎合計新台幣10萬元。

農民多沒有雇主，農業部規劃由政府提供育嬰補貼

陳駿季在第8屆百大青農表揚典禮受訪時說，農業從業者多無實際雇主，難以直接適用勞工的留職停薪制度；農業部將規劃相關支持，並爭取預算。依中央社採訪報導，陳駿季提出女性青農育嬰支持，也表示有需要的男性從農者可納入申請方向，具體方案完成後再公布。

陳駿季另說明，現階段以最低工資作為計算基準，請假天數、津貼及給付方式還要精算。農傳媒現場採訪也記錄，他希望透過比照勞工待遇的育嬰支持，吸引更多青年投入農業。這項研議著重於育嬰期間的政府補貼，尚未公布農民停工、替代人力或申請審認的具體安排。

勞工育嬰留停最長2年，80%津貼另有給付期限

現行勞工制度同時包含「請假」與「津貼」兩部分。勞保局育嬰留停說明指出，受僱者任職滿6個月後，在每名子女滿3歲前，可申請最長2年的育嬰留職停薪。

領取津貼另有保險條件。勞保局請領資格列明，就業保險年資合計滿1年、子女未滿3歲，並依法辦理育嬰留職停薪者，得申請津貼；請領者要實際辦妥請假並親自撫育子女。育嬰留停期間另有工作，或在農會參加農保者，不得繼續請領這項津貼。

依勞保局給付標準，津貼按留停當月起前6個月平均月投保薪資的60%計算，再加政府20%薪資補助，合計80%。同一子女每名父母最長各領6個月；父母都符合條件時，可同時請領，兩人合計最長12個月。最長2年的請假期間，與每人最長6個月的津貼期間分別計算。

勞保局另說明，2026年起已開放以日為單位申請育嬰留停，津貼及續保可一次申辦。青農新方案的給付彈性，仍待農業部公布。

農保每胎10萬元已實施，與育嬰期間補貼分屬不同措施

農業部今年已實施的生育支持，是分娩或早產後的給付。依農民健康保險生育給付加給補助要點，2026年1月1日以後分娩或早產、且依農保條例領取生育給付的女性被保險人，原給付加上補助，每胎合計新台幣10萬元；雙生以上按比例增加。同一次生育符合其他相同性質加給補助時，僅能擇一支給。

這筆生育給付與陳駿季研議的育嬰期間補貼，分屬不同措施。已生育的農保家庭，可先向投保農會或勞保局確認現行生育給付資格；規劃育嬰期間收入的青農家庭，則待農業部公布新方案的對象、期間、金額及申請窗口後，再安排申請。

資料來源與更新紀錄

• 農業部：第8屆百大青農表揚公告，2026年9月30日發布。
• 中央社：陳駿季談男女青農育嬰假（PChome刊載）、農傳媒：青農育嬰支持與表揚典禮採訪，2026年9月30日發布。
• 勞保局：育嬰留停規定、津貼資格、給付標準及期間、2026年彈性育嬰留停，2026年10月1日查閱。
• 農業部：農保生育給付加給補助要點，2025年11月27日發布，2026年10月1日查閱。
• 更新紀錄：2026年10月1日完成本文，區分青農研議方案、勞工現行津貼及已實施的農保生育給付。

青農研議方案與現行育嬰、生育給付有何差異？