勞發署北分署大專就業學程企業預聘 產學攜手共育人才
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署今(11)日下午於IEAT會議中心,接續辦理「116學年度補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」提案申請說明暨媒合交流會第二場次。活動從計畫介紹、工作崗位訓
勞動部勞動力發展署北分署最新相關新聞報導,由 LIFE 生活網彙整。
共 39 篇相關報導
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署今(11)日下午於IEAT會議中心,接續辦理「116學年度補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」提案申請說明暨媒合交流會第二場次。活動從計畫介紹、工作崗位訓
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署將於11月14日(六)上午11時至下午4時,於汐止車站信義廣場舉辦「多元培力市集」,繼10月板橋車站場次後,再次邀集雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門等地26家多
記者黃村杉/新北報導面對產業發展與職場工作需求,在職勞工透過進修精進技能、培養第二專長,已成為提升職場競爭力的重要途徑。而要讓學習真正貼近工作需求,優質的辦訓單位與課程規劃同樣關鍵。勞動部勞動力發展署
記者黃村杉/新北報導面對勞動力人口結構改變,企業除了重視員工的年齡與身體狀況,也可依工作需求適時調整流程與作業方式,營造友善職場。勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」,協助企業透過工作流程調
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署將於10月17日(六)上午11時至下午4時,在板橋車站舉辦「多元培力中市集」,邀集23家多元培力計畫受輔導團體及1家庇護工場,把來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及
記者黃村杉/新北報導對因產業變動離開職場的勞工而言,重新找到工作只是第一步,能否順利適應新職場、持續發揮專業,也是穩定就業的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「勞工就業通計畫」,整合「僱用獎助」、
記者黃村杉/新北報導對就業弱勢者而言,找到一份工作只是第一步,如何適應工作融入職場環境,往往是能否穩定就業的關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」等措施,從媒合友善企
記者黃村杉/新北報導數位轉型與人工智慧加速發展,企業用人需求從「單一專業」走向「跨領域整合」,「所學科系」已不再是青年職涯的唯一框架。勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」,115年第四季尚有200多班課程陸續招生中,提供在職勞工依工作需求及職涯規劃進修的機會。40歲的小川便透過產投課程,取得不動產
記者黃村杉/新北報導面對生成式AI快速發展,以及少子化、高齡化帶來的勞動力結構變化,企業在人力資源管理及人才培育上面臨新的課題。勞動部勞動力發展署北分署依企業需求規劃「企業人力資源提升促進活動」,今年
記者黃村杉/新北報導離開職場多年,想重返職場卻不知道從何開始?對曾有家庭因素離開職場的婦女而言,重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題,雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北
記者黃村杉/新北報導青年面對職涯選擇時,不只要思考興趣與能力,更需要實際接觸產業、了解職務內容,才能找到適合自己的職涯方向。勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(北分署YS)每年舉辦青年暑期職涯營
記者黃村杉/新北報導面對AI科技與數位產業快速發展,具備程式設計、資料分析等數位技能,已成為職涯發展的重要競爭力。勞動部勞動力發展署北分署持續因應產業人才需求,規劃AI應用、數位科技、永續發展等趨勢性
記者黃村杉/新北報導為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能,勞動部勞動力發展署北分署今(14)日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」,邀集轄區大專校院主管、職涯輔導
記者黃村杉/新北報導面對少子化與超高齡社會的挑戰,如何活化中高齡人力、打造友善職場,已成為企業因應缺工與推動永續發展的重要課題。勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心推出「銀髮人力再運用」系列活動,
記者黃村杉/新北報導中秋送禮選良品,也能看見微型創業者的創意與堅持。勞動部勞動力發展署北分署精選雙北、基隆、宜蘭及花蓮14家「微型創業鳳凰」輔導店家,推出2026年中秋商品電子型錄「鳳凰展翅・逐夢月圓
記者黃村杉/新北報導中秋佳節將至,選購特色好禮,不僅傳遞團圓心意,也能以消費支持非營利團體創造就業機會,讓庇護員工的工作成果被看見。勞動部勞動力發展署北分署推出「月映暖心禮傳共好」中秋禮盒電子型錄,
記者黃村杉/新北報導為協助少年及早建立正確的求職觀念與就業準備,勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所合作,將職涯服務帶進少年學習與生活場域,針對少年未來離開觀護所、
記者黃村杉/新北報導為協助有就業需求的少年探索職涯方向、培養就業能力,勞動部勞動力發展署北分署持續推動「少年就業力準備計畫」,今年4月因應少年就業需求修正計畫內容擴大服務對象,並新增短期職訓體驗及就業
記者黃村杉/新北報導隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展,帶動重點產業人才需求持續升溫,但對不少青年而言,「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙,