北分署「多元培力中市集」 10/17板橋車站登場
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署將於10月17日(六)上午11時至下午4時,在板橋車站舉辦「多元培力中市集」,邀集23家多元培力計畫受輔導團體及1家庇護工場,把來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及
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記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署將於10月17日(六)上午11時至下午4時,在板橋車站舉辦「多元培力中市集」,邀集23家多元培力計畫受輔導團體及1家庇護工場,把來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及
記者黃村杉/新北報導對因產業變動離開職場的勞工而言,重新找到工作只是第一步,能否順利適應新職場、持續發揮專業,也是穩定就業的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「勞工就業通計畫」,整合「僱用獎助」、
記者黃村杉/新北報導對就業弱勢者而言,找到一份工作只是第一步,如何適應工作融入職場環境,往往是能否穩定就業的關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」等措施,從媒合友善企
記者黃村杉/新北報導數位轉型與人工智慧加速發展,企業用人需求從「單一專業」走向「跨領域整合」,「所學科系」已不再是青年職涯的唯一框架。勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」,115年第四季尚有200多班課程陸續招生中,提供在職勞工依工作需求及職涯規劃進修的機會。40歲的小川便透過產投課程,取得不動產
記者黃村杉/新北報導面對生成式AI快速發展,以及少子化、高齡化帶來的勞動力結構變化,企業在人力資源管理及人才培育上面臨新的課題。勞動部勞動力發展署北分署依企業需求規劃「企業人力資源提升促進活動」,今年
記者黃村杉/新北報導離開職場多年,想重返職場卻不知道從何開始?對曾有家庭因素離開職場的婦女而言,重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題,雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北
記者黃村杉/新北報導青年面對職涯選擇時,不只要思考興趣與能力,更需要實際接觸產業、了解職務內容,才能找到適合自己的職涯方向。勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(北分署YS)每年舉辦青年暑期職涯營
記者黃村杉/新北報導面對AI科技與數位產業快速發展,具備程式設計、資料分析等數位技能,已成為職涯發展的重要競爭力。勞動部勞動力發展署北分署持續因應產業人才需求,規劃AI應用、數位科技、永續發展等趨勢性
記者黃村杉/新北報導為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能,勞動部勞動力發展署北分署今(14)日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」,邀集轄區大專校院主管、職涯輔導
記者黃村杉/新北報導面對少子化與超高齡社會的挑戰,如何活化中高齡人力、打造友善職場,已成為企業因應缺工與推動永續發展的重要課題。勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心推出「銀髮人力再運用」系列活動,
記者黃村杉/新北報導中秋送禮選良品,也能看見微型創業者的創意與堅持。勞動部勞動力發展署北分署精選雙北、基隆、宜蘭及花蓮14家「微型創業鳳凰」輔導店家,推出2026年中秋商品電子型錄「鳳凰展翅・逐夢月圓
記者黃村杉/新北報導中秋佳節將至,選購特色好禮,不僅傳遞團圓心意,也能以消費支持非營利團體創造就業機會,讓庇護員工的工作成果被看見。勞動部勞動力發展署北分署推出「月映暖心禮傳共好」中秋禮盒電子型錄,
記者黃村杉/新北報導為協助少年及早建立正確的求職觀念與就業準備,勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所合作,將職涯服務帶進少年學習與生活場域,針對少年未來離開觀護所、
記者黃村杉/新北報導為協助有就業需求的少年探索職涯方向、培養就業能力,勞動部勞動力發展署北分署持續推動「少年就業力準備計畫」,今年4月因應少年就業需求修正計畫內容擴大服務對象,並新增短期職訓體驗及就業
記者黃村杉/新北報導隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展,帶動重點產業人才需求持續升溫,但對不少青年而言,「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙,
為了協助青年掌握產業趨勢、培養符合企業需求的專業技能,勞動部勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」,聚焦電子電機、數位資訊、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃五大重點產業領域,提供15歲至29歲
記者黃村杉/新北報導對失業勞工而言,找到合適工作有時不只是能力與經驗的問題,工作地點與居住地之間的距離,也可能成為求職路上的一道門檻。尤其當居住地工作機會受限,若又考量交通、搬遷或租屋等成本,容易讓求
記者黃村杉/新北報導產業快速變動,企業對人才的需求也從單一專業逐漸走向跨域整合,數位科技、AI應用等新興技能更成為職場重要能力。為協助青年掌握產業趨勢、培養符合企業需求的專業技能,勞動部勞動力發展署北
記者黃村杉/新北報導面對AI快速發展與產業數位轉型,持續學習已成為在職勞工提升職場競爭力的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」,攜手轄內優質辦訓單位開辦多元、實務導向的在職訓