桃分署9月辦理9場徵才活動 滿足不同專長及職涯規劃的求職需求
【記者彭慧婉/桃園報導】迎接9月就業新契機,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助民眾順利就業、企業補實人力,9月份將於桃園、新竹及苗栗地區辦理9場徵才活動,邀集251家優質企業釋出高達12,
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【記者彭慧婉/桃園報導】迎接9月就業新契機,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助民眾順利就業、企業補實人力,9月份將於桃園、新竹及苗栗地區辦理9場徵才活動,邀集251家優質企業釋出高達12,
▲勞動力發展署桃竹苗分署9月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(資料照/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗分署報導】找工作或規劃職涯下一步的民眾,不妨把
▲勞動力發展署桃竹苗分署9月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(資料照/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】找工作或規劃職涯下一步的民眾,不妨把握與
▲勞動力發展署桃竹苗分署9月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(資料照/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】找工作或規劃職涯下一步的民眾,不妨把握與企
記者黃村杉/新北報導為持續協助受國際情勢影響、實施減班休息的勞工穩定就業,勞動部公告「僱用安定措施」延長辦理3個月,自115年8月1日起至10月31日止,符合資格的9大製造業減班休息勞工可依規定申請薪
▲桃竹苗分署產業新尖兵聚焦新興產業技能培訓,助青年提升專業實力、順利接軌職場。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】面對AI、數位轉型及淨零永續等新興產業快速發展,企業對數位、智慧製
記者吳順永/台南報導從健身房體適能教練,轉身成為每天為顧客沖煮咖啡的咖啡師,92年次的黃震麒勇敢追逐自己的興趣,在勞動部協助下,不僅透過專業職涯諮詢確認職涯方向,也在就服員一路陪伴下,順利進入篙啡Ca
【勁報記者于郁金/臺南報導】從健身房體適能教練,轉身成為每天為顧客沖煮咖啡咖啡師,92年次黃震麒勇敢追逐自己興趣,在勞動部「支援青年就業計畫」協助下,不僅透過專業職涯諮詢確認職涯方向,也在就服員一路陪
【記者彭慧婉/桃園報導】八月是青年學子完成學業、投身職場的重要時節,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於8月在桃園、新竹及苗栗地區舉辦共8場徵才活動,邀請224家優質企業提供上萬個工作職缺,涵
▲桃竹苗分署8月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理8場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(示意圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】八月是青年學子完成學業、投身職場的重要時節,勞動部勞動
桃竹苗分署持續整合轄區企業職缺及就業服務資源,透過多元徵才活動,提供求職者與企業面對面洽談的機會。圖:桃竹苗分署提供8月是青年學子完成學業、投身職場的重要時節,勞
彰化縣勞工處為因應畢業求職潮以及符合待業民眾的求職需求,訂於7月25日、本週六,將在田中鎮「景崧文教園區」盛大舉辦今年(115年)第4場「求職好事多」就業博覽會;邀集30多家優質企業廠商,提供上千個多
【記者王雯玲/高雄報導】勞動部澎湖就業中心為因應暑期觀光產業熱潮並促進在地勞動力發展,於7月22日(星期三)上午10時至12時30分,在元泰大飯店(澎湖縣馬公市新店路477號)舉辦現場聯合
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」,桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施,協助新住民小麗(化名)順利重返職場,再次站穩職場腳步。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林
▲魏子堯透過漆作職業訓練習得一技之長,從求職不順到成功成為塗裝技師,為自己開創嶄新職涯。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】隨著畢業季到來,初次尋職青年常面臨缺乏實務經驗、職涯方向
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上,運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務,讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面
【記者王雯玲/高雄報導】受國際情勢影響,青年初次尋職時面臨許多挑戰,勞動部為協助初次尋職青年強化求職準備,推出「支援青年就業計畫」,提供就業輔導與履歷健檢等服務,全力支援青年就業、提升職場
記者吳順永/台南報導曾獲得全國汽車噴漆金牌的葉子瑜是南分署培訓的選手,如今被延攬回聘成為南分署職訓師。從技能競賽金牌選手到站上講台的職訓師,葉子瑜用十年時間完成一場技能傳承的接力,曾是勞動部勞動力發展
跨域Java軟體工程師就業養成班,學員依講師指導進行實作。圖:桃竹苗分署提供AI應用快速擴展,帶動企業對數位科技人才需求大幅成長,也讓具備程式開發與雲端應用能力的
記者黃村杉/新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響,勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助,鼓勵企業進用符合資格的失業勞工,並結合多元就業獎勵措施,提供勞工穩定就業