104人力銀行爆資安異常! 約12萬筆履歷未經授權遭讀取
【花花編輯部/綜合報導】在數位求職時代,一份履歷有了姓名與生日,就能可能串起學歷、工作經歷、聯絡方式與職涯規畫,足以讓陌生人拼出一個人的生活輪廓。這些資訊一旦落入不法人士手中,便可能成為量身打造詐騙話
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共 26 篇相關報導【花花編輯部/綜合報導】在數位求職時代,一份履歷有了姓名與生日,就能可能串起學歷、工作經歷、聯絡方式與職涯規畫,足以讓陌生人拼出一個人的生活輪廓。這些資訊一旦落入不法人士手中,便可能成為量身打造詐騙話
【記者王雯玲/高雄報導】為協助青年掌握產業趨勢、拓展在地就業機會,並提早建立學生對職涯的認識,屏東縣政府連續第4年攜手台積電慈善基金會辦理「2026攜手築夢職達未來」現場徵才暨職涯探索活
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱/綜合報導】求職平台104人力銀行驚傳資安異常!104資訊科技今(6)日發布重大訊息,證實旗下App系統近期偵測到異常讀取情形,經調查後確認,約有12萬筆履歷資料遭未經授權
知名求職網站「104人力銀行」今天(6日)驚傳遭駭客入侵,約12萬筆求職者的履歷個資恐外洩,官方已發布重訊證實,表示公司已採取防護及阻斷措施,並結合外部第三方資安機構進行鑑識,同時強化資訊安全防護。此
【威傳媒記者蘇松濤報導】 隨著電商平台持續滲透日常生活,台灣消費者的線上購物需求也從特定品類,逐步走向多元化。根據資策會產業情報研究所(MIC)最新《電商市場趨勢與消費調查》,高達82.2
隨著Z世代逐漸成為職場主力,工作與生活的界線劃分成為新趨勢。根據人力銀行最新調查顯示,自認曾經安靜離職的在職者比例從45%下降至38%,然而新世代工作者最重視的價值仍是工作與生活的平衡。人力銀行
勞退新制自2005年7月實施至今已逾21年,雇主每月提繳6%退休金的比例從未調整,隨著通貨膨脹持續攀升,勞工團體質疑現行制度已不足以保障退休生活,然而調高提繳比例恐增加企業成本,可能轉嫁至員工身
(記者余國昌/新竹報導)為協助退除役官兵及榮眷順利銜接職場,新竹榮民服務處結合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心,於竹北中興里集會所舉辦現場徵才活動。該處特別設置「AI面試官」專區,提供模擬面試
【民眾新聞網方健龍新竹報導】為協助退除役官兵及榮眷順利銜接職場,新竹榮民服務處結合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心,於竹北中興里集會所舉辦現場徵才活動。該處特別設置「AI面試官」專區,
大學選科系不只關乎4年求學生活,也可能影響未來職涯發展。一名會計系女大生近日在網路發文詢問「出社會後悔選會計嗎?」意外引發討論,不少網友回憶起求學及就業經驗,直言會計系不只讀書期間考試多、工作後
商傳媒|記者張安禾/綜合報導面對AI人工智慧、全球化與永續發展快速改變世界,高等教育已從單純傳授知識,轉型為培養跨域整合、國際移動及終身學習能力。擁有百年辦學底蘊的輔仁大學,近年積極深化國際化
【點傳媒/記者彭慧婉報導】桃園市政府青年事務局8月1日於桃園市勞工教育大樓舉辦「YOUNG桃下一步」名人職涯課程「微笑的力量-快樂長大?!尋找人生的快樂法則」,邀請幼幼台水果家族元老級
【記者黃楸玲/台北報導】畢業季來臨,青年求職進入高峰。環境部7/4日攜手104人力銀行,發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》。在淨零轉型、AI浪潮及國際永續規範同步推動下,綠領人
AI展若只剩人潮,很快就散場;真正留下來的,通常是合作名單。「2026AITAIWAN未來商務展」已於6/26在台北圓山花博爭艷館落幕。主辦單位公布,展期三天每日吸引近萬名觀展者,並完成逾160
暑假兼職市場迎來高峰,104人力銀行統計全台21.4萬個兼職工作機會,餐飲、門市、行政職缺占比高達73%,AI相關兼職也快速增長,近3千個職缺開放申請。AI兼職中有44%為學生,104人力銀行資
【記者黃楸玲/台北報導】為精準對接產業綠領人才的龐大缺口,環境部國家環境研究院(國環院)與104人力銀行合作建置「環境部淨零綠領人才企業認同專區」(https://reurl.cc/qpe
老虎牙子品牌董娘劉伊心近日因徵才爭議成為焦點。她在104人力銀行刊登「家庭教育陪伴特助」職缺,月薪開出4萬5000元,但工作內容涵蓋陪伴孩子學習、接送行程、拍攝剪輯、家庭行程安排等多項任務。職缺
老虎牙子品牌董娘劉伊心近日因徵才爭議成為焦點。她在104人力銀行刊登「家庭教育陪伴特助」職缺,月薪開出4萬5000元,但工作內容涵蓋陪伴孩子學習、接送行程、拍攝剪輯、家庭行程安排等多項任務。職缺
AI時代來臨,求職者多學習相關技能,有部分人也對AI發展太快而感到焦慮。104人力銀行針對18到30歲的求職者進行網路問卷,並發表《滑世代焦慮》報告,發現54.4%的人自認為處於高壓狀態,38.
(記者邱素芬/台南報導)世界經濟論壇《2025年未來就業報告》調查全球超過1,000家企業、涵蓋1,400萬名員工後預測:到2030年,全球將新增1.7億個新職位,同時有9,200萬個現有職位消失,3