柯志恩提長照全方位升級 籲增床位、人力與科技輔具
面對高雄市65歲以上人口突破57萬人、預估長照需求人口超過11萬人的高齡化挑戰,國民黨高雄市長候選人柯志恩21日前往鼓山區泰康護理之家,與安康長照集團董事長楊崧右交流長照現場困境,並提出樂齡友善政策構想,主張從法規制度、人力配置、財政支持到科技輔具全面升級,改善住宿型機構床位不足與照護人力短缺
面對高雄市65歲以上人口突破57萬人、預估長照需求人口超過11萬人的高齡化挑戰,國民黨高雄市長候選人柯志恩21日前往鼓山區泰康護理之家,與安康長照集團董事長楊崧右交流長照現場困境,並提出樂齡友善政策構想,主張從法規制度、人力配置、財政支持到科技輔具全面升級,改善住宿型機構床位不足與照護人力短缺
商傳媒|記者張安禾/綜合報導餐飲業想增加營收,未必缺少產品創意,真正的難題可能是後場已沒有多餘人力。對早餐店、咖啡館及飲料門市而言,增加一道熱食,往往還得考量烹調設備、冷藏空間、電力配置及人員訓練。在店租與人事成本壓力下,如何不大幅擴充廚房,也能增加餐點選擇,成為業者評估營運轉型的重要課題。
【記者劉蘇梅/台北報導】由台灣長期照顧發展協會全國聯合會、台灣護理之家協會、台灣長照社團法人協會及台灣老人福利機構協會共同主辦的「2026台北國際照顧博覽會論壇」,今(1)日下午於台北南港展覽館登場。論壇以「撐住最難的一塊:長照機構的人力與收費結構解方」為主題,廣邀民意代表、主管機關、家
▲大合影【點傳媒/記者彭慧婉報導】由台灣長期照顧發展協會全國聯合會、台灣護理之家協會、台灣長照社團法人協會及台灣老人福利機構協會共同主辦的「2026台北國際照顧博覽會論壇」,今(1)日下午於台北南港展覽館401會議室登場,以「撐住最難的一塊:長照機構的人力與收費
圖說:大合照。 【大成報記者袁慧心/桃園報導】由台灣長期照顧發展協會全國聯合會、台灣護理之家協會、台灣長照社團法人協會及台灣老人福利機構協會共同主辦的「2026台北國際照顧博覽會論壇」,今(1)日下午於台北南港展覽館401會議室登場,以「撐住最難的一塊:長照機構的人力與收費結構解方」為主題,邀
▲四大長照協會齊聚國際照顧博覽會大合照。 【勁報記者羅蔚舟/桃園報導】由台灣長期照顧發展協會全國聯合會、台灣護理之家協會、台灣長照社團法人協會及台灣老人福利機構協會共同主辦的「2026台北國際照顧博覽會論壇」,今(10/1)日下午於南港展覽館401會議室登場,以「撐住最難的一塊:長照機構的人
▲2026台北國際照顧博覽會論壇大合影。【今傳媒/記者簡勻青報導】由台灣長期照顧發展協會全國聯合會、台灣護理之家協會、台灣長照社團法人協會及台灣老人福利機構協會共同主辦的「2026台北國際照顧博覽會論壇」,今(1)日下午於台北南港展覽館401會議室登場,以「撐住最難的一塊:長照機構的人力與收費結構
圖:敬邀市長候選人、支持新北公務/消防改革。(圖/曾煥嘉議員服務處) (記者孟倩玉報導) 針對消防員工作權益促進會(消促會)今至新北市政府陳情提出三項消防改革訴求,新北市議員曾煥嘉表達高度重視與全力支持。曾煥嘉議員早已透過實際行
桃園市議員李宗豪針對龜山區清潔隊人力、龜山大坑、大崗山區非法棄置及噪音車問題提出質詢。圖:李宗豪提供桃園市議會今(31)日進行環境保護局工作報告,市議員李宗豪針對龜山區清潔隊人力、山區非法棄置及噪音車問題提出質詢。李宗豪首先提到,龜山區人口快速成長,但清潔隊人力
【NOW健康編輯部/整理報導】65歲以上長者人口超過467萬人,長照需求逐年增加,護理師公會全聯會在2026年高齡產業博覽會正式倡議,長照3.0應整合醫療與長照整合,由護理師落實出院準備及後續居家照護,聘用出院準備個管師,以及補足居家護理人力。長照長者出院後30日內再急診率
【賴傳媒、記者爆料網王俊勝/綜合報導】人工智慧(AI)熱潮席捲全球後,許多企業曾認為AI將大幅取代人力,因此紛紛縮減招募、裁員節流,不過這股趨勢如今出現轉變。從Google母公司Alphabet、美國鐵路業者CSX,到顧問公司博思艾倫漢密爾頓(BoozAllenHamilton)等大型企業,近
記者莊漢昌/台南報導針對議員關心食品安全把關機制,台南市長黃偉哲表示,市府將持續充實食品檢驗設備及人力,提升檢驗量能與稽查效率,同時持續強化校園食品安全管理,守護學童健康。黃偉哲責請衛生局依實際需求及成本效益,審慎規劃相關檢驗設備與量能。此外,市府也將持續精進校園食品安全管理機制,督導學校及團膳業者
商傳媒|何映辰/台北報導美國聖路易聯邦準備銀行(FederalReserveBankofSt.Louis)近期發布一份關於人工智慧(AI)採用狀況的調查報告指出,儘管AI技術的導入速度驚人,其普及程度堪比1980年代的個人電腦,但目前美國第八聯邦準備區的企業在應用AI方
桃園市法務局「桃園市消費者保護精進方案」專題報告。圖:市府提供桃園市副市長蘇俊賓今(27)日上午主持市政會議,聽取法務局「桃園市消費者保護精進方案」專題報告後表示,食安、消費爭議、勞動權益、校園安全,以及治安、毒品與天然災害等議題,皆屬高敏感且反覆出現的民生問題
(觀傳媒中彰投新聞)【記者周厚賢/彰化報導】國際局勢持續緊張,連帶推升全球油價與原物料成本,也讓各行各業面臨龐大壓力,其中以餐飲業所受到的衝擊最為明顯。從食材、包材到水電與房租,各項支出不斷攀升,再加上人力招募困難與流動率增加,讓不少業者直言如今經營一家穩定的餐廳,比過去更加艱辛。位於彰化縣員
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導金融科技公司Affirm執行長馬克斯·列夫琴(MaxLevchin)於5月7日明確表示,該公司不打算因導入人工智慧(AI)而進行裁員,此一策略與近期業界許多同業的作法形成鮮明對比。馬克斯·列夫琴指出,Affirm採用AI工具的目的是為了提高效率和產出
CNEWS匯流新聞網記者徐德芬/台中報導行政院推動「強化社會安全網計畫2.0」,預算自115年106億元大幅增加至119年819.6億元。立委廖偉翔今(23)日質詢指出,雖肯定政府強化社會安全體系的決心,但執行面已浮現人力灌水、考核失真與服務失衡等3問題,若不檢討,恐讓政策流於形式,甚至加重基層
司法基層人力荒,但今(22)日國安會竟被媒體披露,要求法務部抽調檢察官人力支援、充當「助理」;且傳出來要人的竟然就是3月22日甫上任的國安會諮詢委員林志潔。林志潔才剛當上國安會諮委,就被爆出向法務部要檢察官幫忙處理她的業務。(圖/資料照片)林志潔是台大法律系畢業,被外界視為民進黨團前總召柯建銘的人馬
CNEWS匯流新聞網記者唐有為/台北報導針對新北市公務體系人力吃緊問題,市議員黃淑君近日廣邀新北各局處共同研議改善方案,黃淑君表示,從113年度各局處人事費執行情形來看,多個單位執行率偏低,反映人力補實進度落後,基層長期處在高壓環境,加上考績制度仍有「輪流打乙」現象,讓努力難以被看見,已影響士氣
(記者陳昌毅/雲林報導)立法委員劉建國邀集漁業署、勞動部勞動力發展署及在地漁民召開「挺漁民、護漁權、顧未來」記者會座談會,針對牡蠣養殖產業所面臨的人力問題進行討論,並研擬以「既有移工留用」專案方式,協助產業順利銜接即將到來的採收期。雲林縣牡蠣養殖發展協會丁健家理事長表示,感謝劉建國委員長期協
【NOW健康楊芷晴/台北報導】隨著新冠疫情邁入常態化流行,與流感、呼吸道細胞融合病毒(RSV)等病原於社區「多頭並行」已成為防疫新日常。台灣感染管制學會理事長陳宜君於指出,面對今日「症狀難辨、風險倍增」的醫療環境,感管師的角色已從防疫執行者轉型為「風險治理核心」,然而,現行法規人力標準仍停
美國非營利社會企業PioneerHumanServices近期發布其2026年第三季影響報告,內容強調該組織正透過投資員工教育與職涯發展計畫,強化華盛頓特區(Washington)的行為健康人力資源(指涵蓋心理健康與物質濫用議題的專業人員),以應對當地專業人員的關鍵性短缺,並擴大治療、住房、轉介
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導美國軟體公司Homebase於週二宣布推出全新的人工智慧(AI)工具「HomebaseAssistant」,旨在協助小型企業主更有效率地管理人力與營運。這款AI助理特別針對小型餐飲店、零售商店等業者面臨的排班困境,提供主動解決方案,例如自動為未排定班次的
【互傳媒/記者蘇彩娥/台南報導】伊甸基金會「2026無障礙生活節」台南場今(3)日在台南南紡購物中心1樓舉行,萬通人力連續第二年響應活動,透過公益義賣、企業內部團購等方式,號召員工一起投入公益行動,今年現場推出手工花生糖及新鮮果園直送芭樂,將企業資源轉化為實際支持,也讓同仁透過參與,更認識身心障
育人力管理顧問有限公司創辦人-蕭裕員/照片由業者提供產業中心/綜合報導面對產業環境快速變化,企業對人力派遣、人才招募及人力資源管理的需求日益多元。看準市場趨勢,典育人力管理顧問由具備勞工關係專業背景的創辦人蕭裕員帶領,從雲林起步,逐步拓展服務
商傳媒|何映辰/台北報導人工智慧新創公司Warp近期宣布完成8,500萬美元的C輪募資,這筆資金將用於推動其利用AIAgent自動化人力資源(HR)與營運流程的業務發展。Warp推出了名為Warp2.0的AIAgent,這是一種專為HR和營運工作流
一年一度的萬人泳渡日月潭活動將於9月20日登場,第44屆活動吸引超過2萬1700人報名,報名費總計高達3472萬元。然而消防員工作權益促進會出面質疑,收費活動卻要求當地消防員全面停休支援,形同將消防人力當作免費資源使用,呼籲主辦單位應自行規劃專業救援人力。泳渡日月潭活動舉辦已44年,
商傳媒|何映辰/台北報導隨著人工智慧(AI)技術日益普及,其對各行各業的衝擊與影響備受關注,其中也包含人力招募領域。外界普遍好奇,AI是否將完全取代傳統的獵頭顧問(亦稱獵才顧問,專門為企業尋找並延攬高階或專業人才的顧問)?根據《HumanResourcesDirector》報導,業界專家