世銀報告：AI生產力靠人非技術 組織變革影響深遠
商傳媒｜何映辰／台北報導世界銀行近期報告指出，人工智慧（AI）能否有效提升生產力，關鍵不在於技術本身，而是企業如何推動組織變革與人力協作。全球每月有超過30億人使用生成式人工智慧，但其對整體經濟的效益，仍需企業重新思考人機協同合作模式。報告提到，人工智慧的生產力提升模式與歷史上
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缺工不是問題、人力設計才是！高齡化時代餐飲業該重寫的經營邏輯
缺工不是一場等得到頭的風暴，而是台灣提早遇上的氣候。當年輕勞動力結構性地變少，真正該重寫的，不是徵才廣告，而是一間店被設計出來的方式。有天中午，我站在一個朋友的店裡。他開餐廳快20年，這幾年頭髮白得特別快。出餐的空檔，他壓低聲音跟我說：「我不是請不起人，是根本沒有人來。」就在他身後，一位年紀跟他母親
【觀點】軍校衛哨委外，不能只看省下多少人力／魯云湘
魯云湘（政策與戰略研究員）國防政策不應成為政黨攻防的工具。好的政策，不論由誰提出，都應支持；不好的政策，也不因提出者的政治立場而免於批評。檢驗標準只有一個：是否有助於國家安全、國家利益與國軍戰力。國防部長顧立雄7月8日在立法院答詢時表示，將分兩階段於全臺9處軍事院校試辦衛
美國就業市場逐步降溫 通膨與AI轉型加速企業人力調整
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場近期出現降溫跡象。根據最新非農就業報告，《RBCWealthManagement》指出，美國6月新增約5.7萬個工作機會，較先前的強勁增長明顯放緩，顯示企業在經濟前景仍具不確定性的情況下，招募態度逐漸轉趨保守。市場分析認為，持續偏高的通膨正侵蝕
經驗不退休傳承不斷線 高分署以AI工具攜手屏東雇主留技術、育人才
【記者王雯玲／高雄報導因應少子化及產業缺工挑戰，並協助企業善用政府就業資源，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於23日在農業科技園區管理中心舉辦屏東地區雇主座談會，邀集72家廠商、84位企業代表參與，分享多元人力運用及人才傳承策略，協助企業擴大勞動力來源並穩定人力需求結構。本次座談
AI 重塑職涯技能需求 美三家人力資本服務公司成投資焦點
商傳媒｜方承業／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）科技快速發展，各行各業對員工技能的要求持續攀升，使得企業培訓與人力資本發展服務市場受到高度關注。根據《SimplyWallSt》報導，頂尖的AI應用企業生產力已成長達163%，這不僅推升了員工薪資，也帶動了更多的人才招募。面
中分署助企業培育AI與淨零人才 建立自主辦訓能力迎接轉型挑戰
因應AI快速發展及全球淨零轉型趨勢，強化員工技能，成為企業提升競爭力的重要課題。勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「小型企業人力提升計畫」及「企業人力資源提升計畫」，以台中的歆錡科技為例，從接受輔導建立辦訓能力，到自主規劃AI及永續發展訓練課程，跨足高階醫材市場，大幅降低產品良率，企業成功轉型。中彰