Google招聘模式轉型：部門經理深度參與定義人才需求
商傳媒｜吳承岳／台北報導網際網路巨擘Google在全球擁有約18萬名員工。為確保招募到最合適的人才，Google近期調整其招聘策略，強調人才招募不再僅是人資部門的職責，而是需要各業務部門的主管（即所謂的「現場經理」）深度參與，共同定義所需人才。根據報導，Google的招
搜尋結果
夜班沒人要做！保全職缺「3成空缺」 超商加速導入無人科技應戰
台灣勞動市場正面臨嚴峻挑戰，尤其是需要日夜顛倒的大夜班工作，更出現前所未有的人力荒。以保全業為例，夜班職缺開出後，一天可能連一封履歷都收不到。超商業者同樣深受缺工影響，紛紛加速科技轉型，擴大導入自助結帳設備或推出無人店，將客群分流以因應人力吃緊的困境。（大夜班難找人。圖／TVBS）
職涯攜手一鹿相伴！10月桃市6場徵才活動逾5,550個工作機會
(記者劉芯／桃園報導)十月想找新工作，不妨先把履歷準備好，直接到現場與企業聊聊！桃園市政府就業職訓服務處10月將於中壢、桃園及龜山辦理6場徵才活動，邀集153家廠商，提供5,550個以上工作機會。職缺橫跨科技製造、運輸物流、餐飲旅宿、零售服務、長照與保全等產業，求職民眾可依居住地、專長及期待的工作
迎桃園航空城人才需求 桃竹苗分署辦職能講座助青年無縫接軌職場
▲桃竹苗分署辦理「關鍵職能講座」，業界講師分享面試技巧，並為學生進行模擬面試，協助青年提前掌握企業招募流程。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】因應桃園航空城發展及航空產業人才需求持續攀升，為協助青年提早認識航空產業實務、掌握企業用人需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署持續推動「連結
職涯博覽會首創AI導航！150家企業搶人 精準媒合職缺
AI浪潮正重新定義就業市場版圖，根據最新數據，今年上半年整體職缺量雖下滑9%，但AI相關職缺卻逆勢成長近三成，中高階人才需求更年增將近四成，反觀初階職缺則大幅縮減。在台北世貿登場的萬人職涯博覽會，集結超過150家國內外企業跨海搶人，現場首度導入AI導航系統精準媒合職缺。（萬人職涯博覽