北分署實務研習 助企業強化人才培育與經驗傳承
記者黃村杉/新北報導面對生成式AI快速發展,以及少子化、高齡化帶來的勞動力結構變化,企業在人力資源管理及人才培育上面臨新的課題。勞動部勞動力發展署北分署依企業需求規劃「企業人力資源提升促進活動」,今年第3季辦理「企業人資專業技能提升」及「人才培育與訓練發展」兩系列研習課程共5場次,吸引超過190人次
記者黃村杉/新北報導面對生成式AI快速發展,以及少子化、高齡化帶來的勞動力結構變化,企業在人力資源管理及人才培育上面臨新的課題。勞動部勞動力發展署北分署依企業需求規劃「企業人力資源提升促進活動」,今年第3季辦理「企業人資專業技能提升」及「人才培育與訓練發展」兩系列研習課程共5場次,吸引超過190人次
▲財政部北區國稅局新竹分局。(圖/財政部北區國稅局新竹分局提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為落實記帳士與記帳及報稅代理人(下稱記帳業者)對個人資料保護,避免發生個資遭竊或洩漏,損害當事人權益,財政部北區國稅局新竹分局表示,財政部業於111年1月20日發布「記帳士與記帳及報稅代理人個人資料檔案安
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)工具在企業人資管理領域快速普及,如何有效治理這些工具、確保其效能與倫理合規性,已成為各國面臨的挑戰。加拿大安大略省為此已推出新的規範,要求雇主在使用AI協助招募時須對外揭露。根據《HumanResourcesDirector》報導
商傳媒|記者金政美/台南報導面對缺工與人才競爭加劇,人才難求,企業更怕「用錯人」。一次錯誤的招募、升遷或接班決策,都可能衍生管理成本與組織風險。為協助企業降低用人風險、提升企業人才策略,深耕人資顧問領域的芮可企管總經理董曉光將知名領導力專家賽門.西奈克(SimonSinek)提出的黃金圈理
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術在各領域的普及,企業人資部門也加速導入AI工具,以應對龐大的求職申請量。根據《HRDailyAdvisor》最新報告指出,高達91%的人資主管認為AI對於處理申請量至關重要,且89%的主管表示AI有助於找到更佳人選。AI