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【陳厚銘專欄】從齊頭式平等走向價值治理：重塑高階人才競爭力

陳厚銘／台灣大學國企系名譽教授、台北商業大學伊雲谷講座教授近期國內兩起事件，雖然背景與性質不同，卻都凸顯出台灣高階人才制度長期存在的結構性問題。一是泛公股國票金控高階主管高薪受到社會關注；另一是清華大學校長高為元連任後赴美參與其他大學校長遴選，使組織承諾、人才流動及大學校長遴選制度成為討論焦點。

名人專欄 匯流新聞網CNEWS 7小時前

日本政府推無形資產策略 籲企業將智財納經營核心

商傳媒｜吳承岳／台北報導日本內閣府近日發布最新指導方針，旨在鼓勵企業將專利、品牌、技術等「無形資產」（又稱「看不見的資產」，指企業雖無法實際觸碰，但能產生未來經濟效益的資產）納為經營核心，並明確闡述其投資與運用策略，以提升企業價值與競爭力。這項新指引涵蓋範圍廣泛，不僅包括專利、商標

財經 商傳媒 6天前