桃竹苗分署7/2辦企業留才與銀髮人力論壇 即日起開放線上報名
【記者彭慧婉／桃園報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇，企業正面臨缺工與人才流失的雙重挑戰，中高齡勞動力已成為支撐產業發展的重要資產。為協助企業因應人力結構轉變、強化留才策略，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於7月2日（四）在國立陽明交通大學博愛校區前瞻跨域生醫工程大樓（賢齊館）舉
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高齡化時代人才永續新解方 企業人力留才與職場韌性論壇即起線上報名
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」，透過專題分享、交流互動及經驗討論，探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題，並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。（示意圖／桃竹苗分署提供） 【大成報記者羅林/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇，企業正面臨缺工
友善關懷、職場續航 桃竹苗分署銀髮人力論壇7/2登場即起線上報名
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」，透過專題分享、交流互動及經驗討論，探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題，並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。（示意圖／桃竹苗分署提供） 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇，企業正面臨缺工
健行科大產學留任率破8成 攜手11家科技大廠強奪資安人才
晉泰、擎昊、新元三大科技廠商頒發獎學金。圖：健行科大提供為展現產學合作培育跨領域人才的豐碩成果，健行科技大學電資學院於昨(17)日盛大舉辦教育部114年度產業學院計畫「資通訊技術應用智慧製造與資安防護」產業實務人才培育專班—「2026成果展暨企業交流座談會」。本
繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元！勞動部高分署助企業留才、傳承一次到位
【記者王雯玲／高雄報導】訂單在等、人卻補不上，甚至關鍵技術正一點一滴流失，是現在許多企業面臨的問題。當人力短缺成為常態，企業真正需要的不只是找人，而是把對的人留下來。為協助企業留用資深人才，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主留用屆齡退休員工，每留用1名高齡員工，最高補助2