Graph AI轉型AI原生方案 助藥業生命科學革新藥物安全監測
商傳媒｜何映辰／台北報導總部位於美國的GraphAI公司，近期成功轉型為一家以人工智慧（AI）為核心的軟體即服務（SaaS）平台供應商，專注於革新製藥與生命科學領域的藥物安全監測（pharmacovigilance）流程。該公司推出的GraphSafety平台，透過深度整合AI技
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總座遭小股東控內線交易、股價操縱 遠見科技發重訊澄清
CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導上市公司遠見科技（3040）近期捲入經營爭議。多名小股東透過委任律師對外發聲，指控公司總經理黃庭洋涉嫌涉及內線交易及影響股價操作，並已整理相關資料，準備向金融監管機關與司法單位提出檢舉。對此，公司方面則發布重訊澄清，強調目前並無任何主管機關認定違法情事，相
太扯！加班到通宵只給400元中國公司表揚公告遭炎上 急改口澄清
【賴傳媒、記者爆料網王俊勝／綜合報導】中國一間公司近日因一則內部表揚公告引發爭議。內容提到有員工長時間加班、甚至熬夜工作，卻僅獲得約百元人民幣獎勵，消息曝光後遭網友質疑變相鼓勵過勞文化，迅速在網路掀起討論。綜合陸媒報導，該公司在公告中稱讚一名員工工作表現積極，多次配合任務調整作息，甚至加班
日本職場「謎文化」成新箭靶 年輕一代不滿超越「血汗企業」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據近期報導，日本年輕一代的職場不滿目標已逐漸從傳統的「血汗企業」（blackcompany）轉向普遍存在於日本傳統企業中的「JTC」（JapaneseTraditionalCompany）文化。專家指出，員工對公司的歸屬感正在下降，而JTC文化所代表的僵化體制
普利司通舉辦就業媒合會 照顧新竹廠員工 善盡社會責任
台灣普利司通為轉型營運關閉新竹廠，引起外界關注，今（28）日邀請7家鄰近的相關產業公司到廠內舉辦就業媒合會，提供技術、維修、研發及工程師等各項職缺。普利司通這次關廠照顧所有受影響的員工，善盡企業的社會責任，啟動媒合機制，期盼讓新竹廠所有員工都能安心銜接下一份工作。據指出，台灣普利司通為新
顧問點出日本企業管理盲點：勿僅學美式用語應正視美企困境
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業近年來持續追隨美國的管理潮流，導入諸如「PBR（股價淨值比）」、「CHRO（人資長）」等來自美國的經營術語，然而，這類用語往往未能真正融入組織文化，最終淪為一時的流行詞彙。專業顧問公司KornFerry(Japan)Ltd.的綱島邦夫（KunioT
JFrog 提供全端開發營運平台 支援全球軟體供應鏈
商傳媒｜方承業／綜合外電報導JFrogLtd.是一家致力於提供端到端（end-to-end）、混合型（hybrid）、通用型（universal）開發營運（DevOps）平台的軟體公司。該平台旨在支援並管控軟體供應鏈，使企業能夠持續且安全地向任何系統交付軟體更新。JFrog的
遭控逼失智老員工「簽自願離職」！ 牛大福委任律師回應：不會苛待宛若家人的同仁
屏東潮州知名牛肉火鍋店「牛大福」，近日被爆勞資爭議，任職長達36年、72歲的羅姓女員工，因失智症及退化性關節炎休養，公司卻在深夜登門，要她簽自願離職書，讓家屬忍不住難過道「媽媽根本不知道自己簽的是離職單，也不知道簽名後，可能失去遣散費與退休金」。對此，牛大福委任律師、前檢察官陳彥价對外發表聲明，強調
美國大手筆注資20億美元量子運算產業 入股九家企業強化國安
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導美國商務部近日宣布，將依據《晶片與科學法》撥款總計20億美元的補助，資助九家量子運算公司，並取得這些企業的少數股權。此舉旨在鞏固美國在關鍵次世代科技領域的領先地位，是美國聯邦政府透過股權參與扶植戰略性產業的最新策略。過去，美國政府曾對英特爾（Intel）以及
財務躍升企業經營主戰場！學者：CFO在公司轉型中扮演核心策略角色
商傳媒｜吳承岳／台北報導在瞬息萬變的商業環境中，企業財務長（CFO）的角色正從傳統的財務監督者轉變為引領企業轉型的關鍵策略夥伴。東京都立大學教授松田千恵子（ChiekoMatsuda）近日指出，企業經營的複雜性在於必須整合事業、財務與組織三大要素，以實現企業價值最大化；而當前大多數的經營挑
新加坡中小企業不只賺錢 創新與社會責任共創多元價值
商傳媒｜方承業／綜合外電報導新加坡本地中小企業正透過創新與社會責任，在追求利潤的同時，創造超越財務報酬的多元價值。這些企業不僅是經濟骨幹，更積極運用數位工具提升營運效率，深化對社會及環境的正面影響。根據《TheStraitsTimes》報導，會計軟體公司Xero於去年11
信立通過配發1元現金股利、4元股票股利
信立股東常會通過2025年擬配發每股1元現金股利及股票股利4元，配發率達44.84％，以期將公司營運回饋給全體股東共享。圖右二為董事長張祐銘、圖左二為總經理李山龍。財經中心/綜合報導信立化學工業(4303) 上週順利舉辦2026年股東常會，
鼎晉整合潤泰資源 接軌國際藥廠
鼎晉舉辦2026年股東常會，蔣永芳董事長掌舵，整合潤泰集團資源與國際藥廠經驗，攜手團隊們助力OBI-858臨床推進國際市場。圖左二為董事長蔣永芳、圖右二為執行長周珮芬。財經中心/綜合報導台灣首家肉毒桿菌素新藥公司鼎晉生技（7876）上週順利完成股東常會
耕興通過配發12元現金股利 近十年配息率逾8成
耕興召開股東常會通過之2025年度盈餘分配案，決議通過配發每股現金股利12元，配發率約111%。耕興保持一貫高現金股息配發之股利政策，近十年之平均現金配息率逾8成，公司持續將經營成果回饋全體股東共享。圖第一排左二為董事長黃文亮。財經中心/綜合報導耕興(
美政府入股量子計算引爆股市 預測市場押寶下個目標
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國聯邦政府本週稍早宣布，將向九家量子運算公司提供總計20億美元的資金，並以換取股權的方式進行。此項政策隨即在市場引發熱潮，多家相關企業股價應聲飆漲。美國商務部已承諾將其中10億美元撥款給科技巨頭IBM。消息傳出後，IBM股價上週四盤中上揚
智伸科通過配發4.2元現金股利
智伸科(4551)舉辦2026年股東常會，會中通過2025年配發每股4.20元現金股利，配發率達69.54％，以5月22日的收盤價155.50元計算，現金殖利率約為2.70％，以期將公司營運回饋給全體股東共享。財經中心/綜合報導汽車動力暨安全零組件大廠
企業總部地點成投資新變數 美研究：高成本區報酬率較低
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據美國一項最新研究，投資人未來在評估公司時，除了考量企業本身的成長潛力，其總部所在地的房價與生活成本，也可能成為影響股票回報的關鍵因素。賓夕法尼亞州立大學（PennsylvaniaStateUniversity）的研究團隊在《Journalof
影／陸老闆叫員工「滾」賠74萬元 法院：聽到滾字在家等指示不算曠工
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】中國一名老闆叫員工「滾」，法院認為聽到滾字在家等老闆指示不算曠工，判賠員工近16萬元人民幣(約74萬新台幣)。翻攝自網路根據陸媒報導，2020年，當事人小彭就職於上海一家化工企業期間，因工作安排與主管發生爭執，隨後他找到公司負責人反映情況，公司
第四屆生物多樣性行動論壇登場 BioPower 30×30獎項揭曉 8家企業跨域實踐在地生態解方
【威傳媒記者蘇松濤報導】 由民間企業組織環境友善種子、優樂地永續及三人恆好共同舉辦的第四屆「2026生物多樣性行動論壇」於今（21）日盛大登場。此次論壇活動，不但串聯內政部國家公園署、國際珍古德協會、聯合線上倡議家及TVBS聯利媒體股份有限公司攜手擴大倡議，更同步揭曉首屆「BioPowe
通訊技術公司PicoCELA盤後飆漲近四成 成交額逾900萬美元
商傳媒｜方承業／綜合外電報導通訊技術公司PicoCELA（PCLA.US）的股價，昨日（21日）在美國股市盤後交易中表現強勁，股價大幅飆升39.11%，達到每股3.13美元。該公司股票的盤後成交額達到963萬美元，引發市場廣泛關注。根據《MoomooNews》發布的「今日熱門股票
《精實創業》作者萊斯倡議「精神控股公司」保障企業使命
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導曾以《TheLeanStartup》一書在全球創業圈掀起革新的企業家埃裡克·萊斯（EricRies），在該書發布十五年後，將於本月26日推出最新著作《Incorruptible:WhyGoodCompaniesGoBadandHowGrea
家族企業轉戰大型企業 專家揭薪資與職稱認知落差
商傳媒｜方承業／綜合外電報導對於長期在家族企業任職的員工或二代而言，轉職至大型企業常面臨獨特的挑戰，尤其是在薪資期待與職位認知上，可能與企業界存在顯著落差。專家指出，許多求職者會過度執著於家族企業的現有待遇，但大型企業的人資經理更看重職務範圍與市場薪酬的合理性。人力資源科技公司E
市場震盪尋求穩健投資 專家點名三家低風險領導股
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導在全球經濟前景不明朗之際，投資者尋求營利穩健且風險較低的公司以應對市場不確定性。金融平台SimplyWallSt近期分析指出，有三家企業因其穩固的財務表現與策略，被歸類為「低風險領導股」，值得投資人深入關注。根據SimplyWallSt
AI重塑企業聲譽管理 新加坡示警機器推論風險增
商傳媒｜方承業／綜合外電報導隨著生成式人工智慧（GenAI）技術的快速發展，企業的聲譽管理面臨前所未有的轉變。傳統上，企業透過訊息傳遞、利害關係人互動及媒體監測來塑造形象，然而人工智慧的介入，正將聲譽形塑的動態推向新境界。以往，利害關係人主要透過新聞報導、公司聲明、意見領袖及分析師
紅 花／水謙謙
水謙謙在潘家園舊貨市場星巴克咖啡店裏，公司的庫房主管老李靜靜地坐在二樓靠窗戶的坐位上，品著咖啡，享受著午休的時光。老李經常在午休的時候，來逛潘家園舊貨市場，用他的話說“喜歡這裏的文化氣息”。後來星巴克咖啡在潘家園舊貨市場裏開店，他就到這裏來喝咖啡，“邊喝咖啡邊感受文化”，這種午休的