五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
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北一女委外人員哭訴遭霸凌！連上12天班「沒加班費」罹憂鬱症
北一女中遭指控對校內委外人員存在職場歧視與霸凌情事，前委外人員江小姐出面控訴，表示任職期間曾連續上班12天、單日工作長達14小時，卻未領到加班費，導致身心俱疲罹患憂鬱症，更指控校方要求將她強制送醫，並放任廠商高薪低報勞工勞保。台北市勞動局調查後證實廠商違反勞基法，將依法裁處。江小姐過
頑皮狗傳接受加班文化成常態 《最後生還者》後新作未上市已「爆肝」
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據外電報導，知名遊戲開發商頑皮狗（NaughtyDog）在《最後生還者》（TheLastofUs）系列作品推出後，其內部工作文化據稱已將長時間加班視為「此等級遊戲製作的必經過程」。一名前開發者透露，頑皮狗在《最後生還者》後便不再積極減輕加班問題，形塑了
加班黑數！制度外加班 近6成上班族曾被要求「下班後繼續做」
4月28日世界職業安全衛生日在即，台灣職場的工時與勞動環境再度引發關注。根據yes123求職網最新調查，上班族長期處於高壓與過勞風險之中，「加班文化」不僅未見緩解，甚至已成為多數人職涯中的常態。調查顯示，高達58.8%的勞工曾被要求「先打下班卡，再繼續加班」，同時也有64%的人坦言，曾經歷「熬
自動加班、收爛攤子⋯你的責任感超重了？精神科醫教「3步驟」劃界線
多少上班族每天都在「硬撐」？明明身心俱疲，卻不知道如何對身旁的人說出口⋯精神科醫師朱仲翔於《你不用硬撐，也不必離職》一書中，針對壓力、界線、溝通、決策、應變、行動等6大職場心理議題，提供實用步驟，幫助讀者從內耗、拖延等瓶頸中脫困。以下為原書摘文：以為的負責，其實是「過度承擔」在某些時刻，我們會發現自
湯詠瑜要求優化早療體系，別讓家長等早療、別讓勞工白加班！
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市議員湯詠瑜今（17）日社政部門質詢。針對早期療育服務品質及服務社工，放寬本土保母托育薪資天花板及提升提高（自行照顧）育兒津貼，並強化失聯移工管理，並高雄連續六年高居違法態樣惟未給付加班費為首位，亟待政府優化相關機制。湯詠瑜指出，近五年早療預算成長約102%，通報