美國7月意外流失2.3萬工作 勞動市場顯疲軟打擊經濟
商傳媒｜方承業／綜合外電報導根據外媒報導，美國勞動市場在7月份意外出現疲軟，當月共減少了2.3萬個工作機會。此數據與《道瓊》（DowJones）調查經濟學家預期的增加8.3萬個職位形成強烈對比，顯示就業市場出現停滯跡象。不僅如此，美國勞工統計局（BureauofLaborS
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打工族注意！雇主「1手段」惡意逼退 專家：上班首日就要做這事
暑假期間，許多青年學子選擇打工賺取零用錢並累積社會經驗。人力銀行統計顯示，今年暑期企業釋出超過21萬個短期職缺，市場相當熱絡。然而，涉世未深的學生常因缺乏經驗而成為勞動市場弱勢，根據勞檢數據，工讀生違法比例高達近25%，甚至高於一般違法比例。專家呼籲學生應主動了解勞動權益，才能保障自身權益。
大港實習升級 主題課程、企業參訪助青年接軌職場
高雄市政府青年局「115年度大港青年職場實習及接軌計畫」今年暑假再升級，配合「青年國際月」推出四堂職涯實作課程，並首度結合企業參訪，從職場形象、AI職涯探索、履歷面試到勞動權益，搭配實地走訪企業，協助青年深入了解產業現場，強化初入職場的實戰能力。↑圖說：青年局長林楷軒（右）與薛翔騏老
美國青少年暑期就業冷清 預示整體勞動市場「低聘低裁」新常態
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場近期展現出穩定且強韌的跡象，初次請領失業救濟金人數已連續第三週低於20萬人，創下自1969年以來最長的紀錄。儘管整體裁員人數創下兩年新低，但美國今年夏天青少年就業市場卻意外冷清，這項趨勢被部分經濟學家視為預示整體勞動市場新常態的「煤礦坑裡金絲雀
臺南助新住民提升就業力 8月29日辦就業講座暨企業參訪
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】為協助新住民順利融入職場、提升就業競爭力，臺南市政府勞工局職訓就服中心將於115年8月29日（星期六）上午9時至下午4時，辦理「115年度協助新住民就業服務計畫-就業講座暨職場參訪」活動，透過專業課程與企業參訪相結合，協助新住民了解勞動法令、建立良好職場溝通能力，並拓展多
臺南推新住民就業服務計畫 8月29日辦理講座暨職場參訪
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為協助新住民順利融入職場、提升就業競爭力，臺南市政府勞工局職訓就服中心將於115年8月29日（星期六）上午9時至下午4時，辦理「115年度協助新住民就業服務計畫-就業講座暨職場參訪」活動，透過專業課程與企業參訪相結合，協助新住民了解勞動法令、建立良好職場溝通能力，並拓展
桃市勞動局啟動青春專案 落實法規不打折、健全工讀勞動環境
【今傳媒／記者簡勻青報導】許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為工讀生勞動權益把關。不論是正職人員或俗稱
健全工讀勞動環境 落實法規不打折
記者黃駿騏／桃園報導桃市府勞動局勞動條件科提供工讀生勞動權益之相關詢。許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為
落實法規不打折 健全工讀勞動環境！
(記者劉芯／桃園報導)許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為工讀生勞動權益把關！ 不論是
符合國際勞動基準移工制度之建置與落實論壇登場
【記者張嘉誠／綜合報導】面對全球供應鏈重組、ESG治理趨勢，以及臺灣少子化、高齡化帶來的人力缺口，建立符合國際勞動基準的移工制度，已成為產業永續發展的重要課題。由國立中正大學東協與南亞研究中心主辦，勞動部、經濟部指導，結合中華民國全國商業總會、中華民國工業區廠商聯合總會、萬國法律事
經驗正發光，職涯再出發！ 勞動部勞動力發展署邀您一起解鎖熟齡精彩人生
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義？或是渴望重回職場，展現多年累積的專業價值？勞動部勞動力發展署誠摯邀請您，親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日)，於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光，職涯再出發」主題展區，讓我們攜手翻轉年齡
美國勞動力市場現結構性危機：未來十年勞工恐短缺
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動力市場正邁向一場史無前例的結構性危機，預計未來十到十五年內將面臨嚴重勞工短缺。明尼蘇達大學歷史與人口研究教授StevenRuggles指出，這將是美國經濟史上首次出現勞工離開職場人數多於進入職場的現象。根據StevenRuggles的
開創臺灣產業供應鏈轉型新局 產官學法界共識建置符合國際勞動基準移工制度
▲圖左起：當代法律雜誌董事長江承勳、萬國法律事務所律師洪志勳、國立中正大學東協與南亞研究中心主任鄭津津教授、勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、中華民國工業區廠商聯合總會常務理事吳聰明、經濟部產業園區管理局局長楊志清、總統府資政沈榮津、中華民國全國商業總會理事長許舒博、泰國代表處代表、菲律賓代表處代表及
從校園培養勞動意識 新北勞權師資培訓納入職場霸凌新制
【記者葉柏成/新北報導】新北市勞工局今〈20〉日舉行「115年國中暨高中職勞動權益課程種籽師資培訓課程」開訓典禮，邀集教師利用暑假進修勞動法令與教學知能，希望透過校園教育，讓勞動權益觀念向下扎根，協助青少年在進入職場前建立正確法治觀念。今年共有來自新北市70所國中、高中職學校、185人次教師
高市勞博館招募培訓繪本講師 推動勞動文史向下扎根
【今傳媒/記者李祖東報導】為深化勞動教育並讓孩子從閱讀中認識勞動價值，高雄市勞工局勞工博物館推出「勞動繪本種子培訓計畫」，預計招收10至12名學員，藉由培訓課程、創意實作與成果發表等階段的教育訓練，於通過評核結業後，將列入勞博館師資名單，參與館方推廣活動，招募對象包含繪本講者、共學團家長
說故事也能傳遞勞動價值！高雄勞博館培訓繪本講師 結業有機會成官方師資
【記者王苡蘋╱高雄報導】為讓勞動教育從小扎根，高雄市勞工局勞工博物館推出「勞動繪本種子培訓計畫」，即日起至8月4日開放報名，預計招募10至12名學員，透過完整培訓、創意實作及成果發表，培育兼具說故事技巧與勞動教育理念的種子講師。凡通過評核者，除可獲頒結業證書及精美禮品外，還將列入勞博館師
桃分署整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助勞工排除工作障礙
【記者彭慧婉／桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施，加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
勞動部勞工就業通計畫 桃竹苗分署整合兩大措施助新住民重站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
竹北就業中心整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助新住民媽媽站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
失業青年免迷惘！ 勞動部青年職得好評計畫一對一諮詢助跨域轉職
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務，並結合分署自辦、委辦職業訓練與就業中心就業媒合機制，協助釐清職涯方向、強化專業技能。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推
美國6月就業成長大幅放緩 失業率下降因勞動力流失
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場在6月份顯現出明顯的疲軟跡象，就業成長顯著趨緩，且前幾個月的數據也被向下修正。儘管失業率略微下降，專家指出這主要歸因於大量勞動人口退出職場，而非強勁的職位創造。根據美國勞工統計局（U.S.BureauofLaborStatisti
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就博會三千人次參加面試
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（4日）在台中世貿舉辦「2026中區就業博覽會」，共123家企業釋出逾6,000個職缺，超過三千人次參加面試。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%參與企業主動揭示彈性工作、優於法令給假、友善懷孕及家庭照顧等措施，展現企業不僅比薪資，更重視打造友善安心的工作
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就業博覽會吸引逾3千人次參加面試
【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今7/4、在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，共吸引逾3千人次參加面試，現場面試媒合、職涯諮詢和互動體驗專區人氣熱絡。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%的參與企業主