台塑推健康促進邁第七年 七鄉長者齊聚園遊會展現健康成果
【記者蘇峯毅／雲林報導】台塑企業秉持「取之於社會、用之於社會」精神，長期投入雲林沿海地區居民健康照護，除持續辦理麥寮、臺西兩鄉健康檢查，也將疾病預防篩檢服務拓展至崙背、褒忠、東勢、四湖及彰化縣大城鄉等地。自2010年起，更攜手長庚科技大學及雲林長庚紀念醫院，深入雲林沿海七鄉，走進45所中
搜尋結果
不只是成果展！220位長者變身健康關主 七鄉聯手玩出健康力
【創新聞記者陳雅琪／雲林報導】秉持「取之於社會、用之於社會」精神，台塑企業長期投入雲林沿海地區健康照護與疾病預防工作，除持續辦理麥寮、臺西兩鄉健康檢查，也將健康篩檢服務延伸至崙背、褒忠、東勢、四湖及彰化縣大城鄉等地。自2010年起，更結合長庚科技大學及雲林長庚紀念醫院專業資源，深入雲林沿海七鄉，走
台塑企業聯合徵才8/22登場 最高月薪逾4.8萬元
記者陳致愷／嘉義報導台塑企業聯合徵才8/22登場／嘉義縣府提供嘉義縣政府將在8月22日（六）上午9時至12時於嘉義產業創新研發中心1樓舉辦「台塑企業現場徵才活動」，台塑企業旗下多家關係企業共釋出282個職缺，最高月薪逾4萬8,000元，歡迎有求職、轉職需求的民眾到場面試，把握進入大型企業就業的好機會
台塑安全文化績優部門表揚大會 AI智慧工安打造零災害安全職場
（記者陳昌毅／雲林報導)台塑企業於雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估控制、消防管理、緊急應變及安全文化推動等方面表現卓越的廠處。今年大會由南亞公司鄒明仁總經理主持，並邀請雲林縣長張麗善等貴賓共同出席，見證台塑企業持續深化安全文化的成果。本屆共有
（有影片）／台塑邀縣長張麗善表揚32績優部門 工安結合AI防災打造永續產業新標竿
雲林縣長張麗善出席台塑企業「2026年安全文化績優部門表揚大會」，肯定企業長期推動工業安全及智慧工安。（圖／記者蘇榮泉攝）（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者蘇榮泉／雲林報導】台塑企業12日在雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會
台塑工安升級不只救災！AI監測防撞預警 張麗善力挺零事故
【創新聞記者陳雅琪／整理報導】台塑企業12日在雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估控制、消防管理、緊急應變及安全文化推動等面向表現優異的32個部門。雲林縣長張麗善應邀出席，肯定台塑企業長期深耕工業安全，從制度管理、科技應用到公私協力全面提升工安
台塑拚零職災導入AI工安 張麗善：公私攜手提升雲林安全韌性
【記者蘇峯毅／雲林報導】台塑企業12日在雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估、消防管理、緊急應變及安全文化推動等表現優異的32個部門，持續朝「零職災、零事故」目標邁進。雲林縣長張麗善出席表示，台塑企業長期重視員工及承包商職場
從玩科學到學永續！台塑攜手虎科大辦探索營 培育綠能小尖兵
【記者蘇峯毅／雲林報導】為培養下一代科學素養與永續思維，台塑企業今年暑假再度攜手國立虎尾科技大學及國立虎尾高中，於7月22日至23日在虎尾高中科學探索館舉辦「Formosa科學探索營」，免費開放設籍雲林縣的國中生及國小六年級應屆畢業生參加，共錄取40名學員。營隊以「綠能儲能與智慧節能
台塑四大公司聯合明華園林園廣應廟公益演出 《包公審判官》傳遞公義與自省精神
【今傳媒/記者李祖東報導】台塑、南亞、台化及台塑石化等四大公司邀請由當家小生孫翠鳳領軍的明華園戲劇總團，周末晚在高雄市林園區廣應廟公益演出經典大戲《包公審判官》，吸引大批林園鄉親扶老攜幼到場欣賞。台塑企業楊志成資深經理表示，企業秉持創辦人王永慶、王永在先生「取之於社會、用之於社會」理念，長年推動
傳統戲曲結合公益行動 台塑四大公司攜明華園林園廣應廟演繹《包公審判官》
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】台塑、南亞、台化及台塑石化等四大公司邀請由當家小生孫翠鳳領軍的明華園戲劇總團，周末晚在高雄市林園區廣應廟公益演出經典大戲《包公審判官》，吸引大批林園鄉親扶老攜幼到場欣賞。台塑企業楊志成資深經理表示，企業秉持創辦人王永慶、王永在先生「取之於社會、用之於社會」理念，長年
台塑企業調薪4.5％！平均加薪2700 麥寮輪班基層平均月薪破7.5萬
台塑企業今年又將大規模全面性調薪，整體薪資調幅由行政中心拍板為4.5%，以基層人員平均薪資6萬元試算，平均每人每月調薪金額2700元，經營團隊更主動站在體恤及激勵同仁的立場通盤考量，規劃輪班、伙食、地區津貼等多項調整，用超越同仁預期的實質福利，展現照顧員工的誠意。台塑企業前些年營運受
台塑逆勢加薪4.5%優於工會提案 每人月薪平均多2700元還有4大津貼
台塑企業總管理處總經理林善志今天（14日）與工會代表召開年度調薪會議，台塑企業工會全國聯合會副理事長陳鴻儒會後欣喜表示，原本工會考量整體環境，僅保守提案加薪3.66%，沒想到公司最後竟拍板給出4.5%的高增幅，讓基層同仁大感意外與振奮。若以員工平均月薪60,382元計算，追溯自7月1日起，每名員工每