分 寸/王原昌
王原昌李為民在城建科坐了十一年。辦公桌上那只搪瓷茶杯,漆皮掉了大半,杯口磨得發亮,杯身印的“全縣先進工作者”幾個字褪得淺淡。他沒換。同事說他摳門。他端起杯子喝口茶:“杯子耐用,我這人也耐熬。”五十歲的人,腰板挺直,坐下去是個直角,站起來是根尺規。城建科
王原昌李為民在城建科坐了十一年。辦公桌上那只搪瓷茶杯,漆皮掉了大半,杯口磨得發亮,杯身印的“全縣先進工作者”幾個字褪得淺淡。他沒換。同事說他摳門。他端起杯子喝口茶:“杯子耐用,我這人也耐熬。”五十歲的人,腰板挺直,坐下去是個直角,站起來是根尺規。城建科
新北市於勞動節前夕舉辦模範勞工表揚典禮,共有243位代表獲得肯定,包括170位模範勞工、60位優良駕駛及13家優良工會。其中,聽障員工侯欣蕙突破溝通障礙獲選模範勞工,來自印尼的移工艾邊則在台工作9年,獲頒模範移工殊榮。在生產線上,侯欣蕙仔細認真地完成每一個步驟,與所有員工看起來沒有不
職場上總會遇到不合拍的人,但一起共事反而是專業的表現。前李奧貝納集團執行長、現任WAVE中小企業CEO品牌領導學的創辦人黃麗燕於《請問CEO,你可以有點人性嗎?》一書中,分享過往的職場經驗,了解為什麼同事、主管、老闆,總是和你想的不一樣,幫助讀者學會用CEO視角,看待工作和人生中的煩與難。以下為原書
職場文化百百種,有網友抱怨看不慣同事上班滑手機、聊天,即便工作有完成,其慵懶節奏仍讓他感到格格不入,且主管也視而不見。對此,其他網友點破關鍵,直指原PO「別領員工薪水,操老闆的心」。原PO抱怨同事上班都在滑手機,且主管還視而不見。(示意圖/中天新聞)一名網友在Dcard發文表示,辦公室有幾位同事每天
商傳媒|康語柔/綜合外電報導一名日本研究員在美國威斯康辛大學麥迪遜分校(UniversityofWisconsin)涉嫌向同事水瓶中混入有害化學物質,已遭檢方起訴。這名涉案研究員坦承犯行,並供稱曾利用人工智慧工具ChatGPT查詢相關資訊,動機則是不滿同事獲得晉升且未遵守實驗室規定,
藝點新聞Chloe編輯整理勤勤懇懇上班了3個月,一名男子決定要從公司離職。上班的最後一天,本以為離職當天也會有幾句簡單的「辛苦了」或是「珍重再見」,沒想到被全公司的同事當作空氣,連訂飲料都假裝男子不存在、刻意跳過他,讓他傷心地說:真的很難受!示意圖/PIXABAY男子在Dcard閒聊板發文表示,離職
同事在辦公室訂雞排或飲料卻未邀請他人,是否構成職場霸凌?勞動部21日針對最新預告的《職場霸凌防治準則》草案做出說明,類似「訂雞排沒揪」的情況因多半與職務執行無直接關聯,原則上不會被認定為霸凌,但仍須依具體情境判斷。勞動部21日針對最新預告的《職場霸凌防治準則》草案做出說明,類似「訂雞排沒揪」的情況因
一想到工作你就感到痛苦、不快樂,甚至不想面對嗎?你是否也身在公司就覺得全身不自在,羞於向人啟齒自己在哪邊工作上班呢?《104職場力》結合工作者的回饋以及外國媒體的整理資訊,統整出9種「對人身心有害」的工作環境,請記得:辨識出有毒的職場環境並勇於作出改變,才是讓自己的工作與人生更快樂的關鍵。什麼是「有
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導人工智慧(AI)技術在矽谷科技業的應用,正將傳統的八小時工作制轉變為全天候不間斷的「無限勞役」,並引發員工前所未有的焦慮。隨著AI從輔助工具演變為同事、主管,甚至成為企業重組的理由,員工正經歷著工作與生活界線模糊的嚴峻挑戰。一名在矽谷大型科技公司任
商傳媒|吳承岳/台北報導北韓IT工作者利用先進的深偽(Deepfake)技術,在全球企業的遠端虛擬面試中冒充他人身份,成功取得工作職位,主要目的是為北韓政權賺取外匯。據估計,這些詐騙活動每年可為北韓帶來高達6億美元的非法收益。隨著新冠疫情後遠端工作模式的普及,許多企業在聘僱時越來越