年終透明度與請假自主權成留才新顯學 大數據揭密新世代求職者最看重的十大員工福利排行
記者楊博喻/綜合報導薪資待遇固然是求職時的顯性指標,但真正決定員工能否長期留任的關鍵,往往隱藏在企業的福利制度中。SocialLab社群實驗室透過OpView社群口碑資料庫,追蹤近三個月內員工福利排行話題的網路聲量,從數萬筆真實社群討論與求職請益中,深入剖析當代上班族對職場環境的真實期許。這
記者楊博喻/綜合報導薪資待遇固然是求職時的顯性指標,但真正決定員工能否長期留任的關鍵,往往隱藏在企業的福利制度中。SocialLab社群實驗室透過OpView社群口碑資料庫,追蹤近三個月內員工福利排行話題的網路聲量,從數萬筆真實社群討論與求職請益中,深入剖析當代上班族對職場環境的真實期許。這
哪裡來這麼好的企業~你心目中的幸福企業是什麼模樣呢?是拿到手軟的獎金分紅、每個月都有值得期待的員工聯誼交友趴、還是幫助你達到人生巔峰的完整培訓課程呢?對於每個付出勞力心力的認真員工,能夠讓人開心上班又獲得相符的回報,那真的是令旁人羨慕不完啊!像是知名企業中鋼就有優渥薪水、分紅,該給的一點都不會
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ImagesSource: pttman 、 youtube第十名、去年瘦了多少公斤你沒看錯,體重也是過年親戚愛比較的項目!面對農曆年節吃飽睡、睡飽吃的頹廢人生,以及餐餐山珍海味的大魚大肉,罪惡感莫名的在心中油然而生。這時嚷嚷自己去年瘦了多少,一邊轉頭問問他
ImagesSource:imgapi、friendoprod讓人又愛又恨的尾牙!又到了歲末尾牙時節,這個原本應該要是犒賞員工一年辛勞的一個場合,曾幾何時,開始變得令人又愛又恨,在公司的預算有限,但又要可以發揮最大效益的情況下,員工親自下海籌辦活動的比例是越來越高,找場地、想活動、上台表
ImagesSource:grandvictoria、verywed尾牙vs.年終獎金是的!終於又快到了這最令人期待的時候!每年能領多少分紅、年終獎金,可是不少人辛苦工作一年的原動力!於此同時,員工表演娛樂老闆犒賞辛苦員工的尾牙也紛紛上演!每到這個時候,無論大公司、小工作室,不免俗