韓台青年瘋赴日工作！南韓失業率7% 日企「願培養新人」成關鍵
近年來日本職場出現顯著變化，越來越多韓國及台灣年輕人選擇赴日工作。儘管韓國經濟成長動能與人均所得皆優於日本，但南韓青年失業率高達7.0%，相較日本整體失業率僅2.5%，加上日本企業願意培養新鮮人的文化，吸引大批韓國頂尖學府畢業生前往就業，台灣赴日工作人數十年間更成長近4.5倍。（圖／
近年來日本職場出現顯著變化，越來越多韓國及台灣年輕人選擇赴日工作。儘管韓國經濟成長動能與人均所得皆優於日本，但南韓青年失業率高達7.0%，相較日本整體失業率僅2.5%，加上日本企業願意培養新鮮人的文化，吸引大批韓國頂尖學府畢業生前往就業，台灣赴日工作人數十年間更成長近4.5倍。（圖／
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場近年來過度強調成果主義，導致許多企業在追求效率與績效的同時，可能忽略了員工之間重要的「協調性與氣配」（團隊合作、替人著想等軟實力），長此以往恐助長「高能力卻缺乏合作精神」（BrilliantJerks）的員工文化。人力資源顧問伊達洋駆（DateH