醫護職業倦怠防治關鍵曝光：良好職場環境與組織管理最有效
面對醫療產業的高壓與挑戰，醫護人員的「職業倦怠」問題日益嚴重。職業倦怠（professionalburnoutsyndrome）是一種由於工作相關的持續壓力未能適當處理，導致身心耗竭的狀態。醫護人員尤其容易受到影響，常見原因包括時間壓力、情緒負荷、物資短缺、工作與生活難以平衡，以及勞動成果不被認
面對醫療產業的高壓與挑戰，醫護人員的「職業倦怠」問題日益嚴重。職業倦怠（professionalburnoutsyndrome）是一種由於工作相關的持續壓力未能適當處理，導致身心耗竭的狀態。醫護人員尤其容易受到影響，常見原因包括時間壓力、情緒負荷、物資短缺、工作與生活難以平衡，以及勞動成果不被認
【NOW健康辰蘊如／台中報導】小珮是一家行銷公司的中階主管，連續3個月每天工作超過10小時，長期處於高壓狀態。她說不清楚是從哪一天開始，早上醒來對上班這件事逐漸失去感覺，不是單純覺得累，而是麻木的狀態。雖然小珮生理上似乎沒有明顯疾病，但心理狀態卻早已亮起紅燈。在台灣，職場裡像小珮這樣日復一