承億完成接班布局 戴淑玲領軍延續文化美學精神
承億集團創辦人暨董事長戴俊郎日前辭世後,外界高度關注集團後續發展。承億集團12日對外說明,核心經營團隊已完成內部協調與組織整合,由原副董事長戴淑玲接任集團董事長,洪若宸出任副董事長,攜手六位核心幹部共同推進建設、旅宿與文化事業,延續創辦人長年倡議的土地、文化與美學理念。承
承億集團創辦人暨董事長戴俊郎日前辭世後,外界高度關注集團後續發展。承億集團12日對外說明,核心經營團隊已完成內部協調與組織整合,由原副董事長戴淑玲接任集團董事長,洪若宸出任副董事長,攜手六位核心幹部共同推進建設、旅宿與文化事業,延續創辦人長年倡議的土地、文化與美學理念。承
【記者王志成/台北報導】針對立法院近期引發的公視董事會人事爭議,行政院長卓榮泰(十二)日於立法院施政總質詢時明確表態,反對以「政黨協商」方式決定公視董事會。卓榮泰指出,現行制度已設有政黨推薦審查委員的關卡,若在文化部推薦名單前再加入政黨比例協商,將形成「雙重關卡」,不僅無法證明有助於媒體
國營臺灣鐵路股份有限公司(台鐵公司)傳出高層操守爭議。現任勞工董事吳長智遭檢舉利用職務之便,涉嫌長期詐領乘務加給及違規占用宿舍。台北地檢署於11日展開偵辦行動,指揮廉政署兵分6路搜索吳長智的辦公室與住處,並約談吳長智及其在台鐵擔任行控處科長的謝姓女友到案說明,全案朝向詐欺取財、偽造文書等罪嫌
【威傳媒記者蘇松濤報導】 宏泰人壽持續深化公平待客,115年度「公平待客巡迴列車」計畫正式啟動,由董事會擔任「火車頭」,自上而下推動企業文化,整合跨部門資源。本季開始由獨立董事輪值為「公平待客值星官」,首位值星官由廖志峯獨立董事擔任,肩負起公平待客相關計畫督導、調整方向及落實成效核查之責。
公視第八屆董事會改選懸宕逾11個月,爭議7日延燒至立法院。教育及文化委員會開議前,國民黨立委羅智強以「公視法」修正案已刪除延任條款為由,要求公視董事長胡元輝離席,召委羅廷瑋隨後裁示照辦,胡元輝當場離開會場。文化部長李遠表示抗議,民進黨立委吳思瑤痛批羅智強「公然霸凌文化工作者」。羅智強
中鋼8日召開董事會決議,通過投資19.87餘億元進行四號燒結設備汰舊換新計畫案,且因前任執行副總經理鄭際昭已屆齡退休,其職缺由技術副總劉宏義升任,5月8日起生效。中鋼於5月8日上午召開第19屆董事會第7次會議,通過下列主要議案,包括三、四號燒結設備汰舊換新計畫核議案。對此,中鋼表示,
立法院今天(7日)邀請文化部進行業務報告並備詢,國民黨立委羅智強主張公共電視董事會延任條款已遭刪除,現任董事長胡元輝已無職權,要求他離場。胡元輝尊重立院決定,但強調董事會延任有法理依據,李遠則是語帶哽咽,表示自己會堅守不屈從「政黨協商」的立場。 李遠:根據財團法人法,胡元輝還是公視董事長 立
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《JBpressInnovationReview》報導,在追求效率與邏輯的現代管理中,美國作家丹尼爾·H·平克(DanielPink)提出的「將詩人納入董事會」建議,乍聽之下或許令人費解,甚至像是瘋狂之舉。然而,這項看似反常的提議,正呼應了管理學大師彼得·杜
標榜「B型企業」的跨國咖啡生豆商卡拉維拉公司,遭黃姓女董事控告「打工仔被逼當人頭董事」,且拒付資遣費。律師許哲維分析,僱傭關係是否成立,必須看「從屬性」,從黃女薪資、工作地點,都是英國總公司安排,她只能接受,就可看出她根本不是實際負責人;此外,台灣職場常有員工為保飯碗被迫當「人頭負責人」,恐無辜背負
全台逾千家上市公司角逐,信義房屋連12年蟬聯公司治理評鑑前5%,滿貫達標的僅有7家上市企業,包含台積電等標竿,印證信義誠信治理12年如一日的深厚底蘊。 信義房屋在 2023 年即領先制度要求,率先設立董事會功能性委員會「企業倫理暨永續發展委員會」,由董事長親任主席,以「企業倫理」為基礎,強調對六大
福邦證券(6026)今日召開115年股東常會,通過每股配發現金股息1.3641元,現金殖利率逾8%;股東會並改選董事、獨立董事,會後隨即召董事會選舉董事長,由黃炳鈞順利連任。董事改選,由黃炳鈞、黃顯華、鄭更義、陳松正、財契爾資產管理(股)公司、達友投資公司當選。獨立董事則由
已停辦的「亞太創意技術學院」,去年底該校公益董事會集體請辭,董事長林永頌怒斥教育部作梗,想「賣校解套」;而亞太校地近年來因台積電擴廠暴漲至20億元,如今新一屆的公益董事會名單,即將送交苗栗地方法院遴選,前董事黃惠芝無奈表示,教育部已經「不演了」!下一屆董事,恐怕主要任務就是拍賣校地,如今她只能期待,
商傳媒|康語柔/綜合外電報導人工智慧(AI)公司Anthropic近日宣布一項重要人事案,延攬瑞士製藥巨頭諾華(Novartis)執行長VasNarasimhan加入其董事會。此舉標誌著AI產業首次有大型醫療保健企業高階主管加入董事會,凸顯傳統產業對AI技術策略性整合的重視
中華工程經營權議題近期出現階段性轉折,隨著主要股東完成協調,市場關注重心已由過去的對抗,轉向即將到來的董事全面改選。5月21日股東常會,將被視為決定公司治理架構與未來發展方向的關鍵時點。堡新投資表示,協調是以降低不確定性及維護全體股東長期利益為出發點,但中工能否真正回歸穩健經營,關鍵
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導全球軟體巨擘Adobe於昨日(25日)宣布,服務公司長達18年的執行長山塔努·納拉延(ShantanuNarayen)計畫在遴選出繼任者後卸下職務。不過,納拉延將在卸任執行長一職後,轉任董事會主席,確保領導階層的平穩過渡。這項重要的人事異動是