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美國醫療雇主重塑福利策略　個人化財務建議成留才關鍵

美國醫療產業正經歷嚴峻的人才招募與留任挑戰，這促使雇主重新思考其員工福利策略。根據橫貫美國公司（Transamerica）日前發布的最新調查報告指出，越來越多醫療機構將重心放在提供個人化的財務與退休規劃建議，以期能有效提升員工福祉並增強職場吸引力。報告分析，醫療從業人員普遍承受生活成本壓力、通膨以