人工智慧熱潮下 人類「軟實力」成職場不可取代技能
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導儘管人工智慧(AI)技術持續快速發展,職場專家們普遍認為,AI仍有其局限性,尤其在處理複雜情境與展現人類獨特情感方面。許多企業在實際導入AI後,也因其高昂成本和應用瓶頸,開始重新審視AI的價值,促使職場人士及教育體系更加重視培養「軟實力」(softskills
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導儘管人工智慧(AI)技術持續快速發展,職場專家們普遍認為,AI仍有其局限性,尤其在處理複雜情境與展現人類獨特情感方面。許多企業在實際導入AI後,也因其高昂成本和應用瓶頸,開始重新審視AI的價值,促使職場人士及教育體系更加重視培養「軟實力」(softskills
1111攜手資策會共同舉辦「職場AI力」調查,全面解析臺灣AI人才現況與未來關鍵能力。(圖/1111人力銀行攝)COMPUTEX2026於上周落幕,今年大會以「AITogether」為主題,聚焦AI從技術展示正式走向產業應用階段。輝達(NVIDIA)執行長黃
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市政府青年局「職涯探索暨產業導航」計畫邁入第六年,建立「職對你有港覺」品牌,今年以「職涯LEVELUP」為主軸全面升級,除持續推動「職涯探索課程」、「職場體驗」及「職涯講座」三大核心內容外,更首度推出主題式「AI職涯體驗營」,結合產業趨勢、科技應用與職涯規劃,引
【記者王苡蘋╱高雄報導】高雄市政府青年局「職涯探索暨產業導航」計畫邁入第六年,建立「職對你有港覺」品牌,今年以「職涯LEVELUP」為主軸全面升級,除持續推動「職涯探索課程」、「職場體驗」及「職涯講座」三大核心內容外,更首度推出主題式「AI職涯體驗營」,結合產業趨勢、科技應用與職涯規
面對AI浪潮席捲全球,高雄市政府青年局今年首度推出「AI職涯體驗營」,將人工智慧應用納入職涯探索課程,協助青年掌握未來關鍵能力。邁入第六年的「職涯探索暨產業導航」計畫,以「職對你有港覺」品牌持續深耕校園與產業連結,今年更以「職涯LEVELUP」為主軸全面升級,透過職涯探索課程、職場體驗、職涯