【大成報記者于郁金/金門報導】為強化原住民族學生職涯發展與國家考試銜接，國立金門大學日前在校內陳開蓉國際會議廳舉辦「國家考試暨原住民族文官人才培育與考選」專題講座；本次活動特別邀請考試院考試委員伊萬．納威(Iwan Nawi)、王秀紅委員，及考選部部長劉孟奇率員蒞校指導，透過深度對談與實務數據分析，為金大師生揭示公務體系多元發展契機。
國立金門大學校長陳建民表示，面對高等教育與職涯發展日益緊密趨勢，學校除培養專業知識外，更重視學生與國家考試制度接軌；期望本次專題講座及交流，能促進本校學生學習與國考連結上精進，也為未來在教育與國考推廣及合作奠定良好基礎，共同提升並創造高等教育體系學生職涯與未來永續之發展。
考選部部長劉孟奇以「國立金門大學課程與公職考試科目關聯對應」為題發表專題演講。劉部長於會中分享重要數據並指出，金門大學原住民畢業生參加原住民族特考平均錄取率達10.34%，顯著高於全國平均8.86%，充分顯示金大在相關輔導與教學上成效。
劉部長亦針對金大優勢系所如土木工程、建築工程等，詳述與國考技術類科對應關係，鼓勵學生提早進行職涯規劃。
考試委員伊萬．納威(Iwan Nawi)提到，考試院近年持續檢視國家考試制度，致力於讓職系分布與核心素養更貼近社會發展需求。
伊萬委員強調，公務人員原住民族特考是原青投入公職最重要途徑，透過具備多元文化背景文官參與決策，能使政府政策更貼近部落與族群實際需求。
講座當日，金大學術副校長洪集輝、行政副校長兼人社院院長高瑞新、教務長蔡宗憲、原資中心主任胡巧欣及多位系所主管皆出席參與座談；會中由考選部代表致贈紀念品，金大亦回贈特色感謝狀，象徵中央機關與學術機構攜手合作，共創學生職涯發展永續契機。
國立金門大學表示，未來將爭取校外資源並結合各院系課程資源與國家考試制度，持續精進教學與輔導機制，並強化原住民族學生支持系統，積極培育具備專業能力與文化素養之優秀人才，拓展多元職涯發展機會，落實高等教育與國家人才培育連結。(金門大學提供照片)
