勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。勞動部長洪申翰今（3）日受訪坦承徵選簡章確實有誤植，「所以我們在昨天發現的第一時間，其實就已經下架了」。

勞動部長洪申翰3日赴立法院備詢前接受媒體訪問。（圖／中天新聞）

勞動部開出的駕駛職缺預計6月29日出缺，甄選簡章要求應徵者身體健康、品行端正、無不良紀錄、具小型車以上職業駕駛執照，及中央機關學校現職工友經驗，工作項目包括公務車駕駛勤務、車輛清潔保養維護、其他臨時交辦事項，但所公布的薪資下限卻低於今年最低工資2萬9500元。

洪申翰今赴立法院社福及衛環委員會列席備詢前受訪坦承，徵選簡章確實是有誤植，所以昨天發現的第一時間就已下架。他並強調，勞動部所有約僱人員，包括工友、約用人員等，都遵守行政院要求「起薪要在最低工資的 1.1 倍」這樣的規定，包括委外的承攬也都是一樣的。「所以在這樣的規定下面，我想絕對不會有低於最低工資而違法的狀況」。

由於社福衛環委員會今將審查《性工法》及《就保法》修法，外界關心今年元旦起實施的「彈性育嬰留停」是否有最新統計數據？洪申翰則透露，從今年1月累積到5月，申請筆數已超過2.4萬筆。「針對5月的部分，也是第一次申請的男性是超過了女性」。洪申翰認為，這數據代表政府的「彈性育嬰留停」制度，其實真的促進了非常多爸爸們的參與，「我覺得這是非常重要的好消息」。

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