【記者 王雯玲／高雄 報導】因國際經濟情勢持續變動，對就業環境產生影響，青年初入職場面臨更多挑戰。為協助青年順利銜接職場、縮短待業時間，勞動部推動「支援青年就業計畫」，針對15至29歲未就學、未就業青年，提供一對一專業服務，包含職涯諮詢、就業方向評估、履歷建置、面試技巧指導、就業媒合及就業適應等，依青年個別需求量身規劃就業策略，並透過持續追蹤與陪伴，協助青年提升求職能力與職場適應力，建立穩定就業基礎，勇敢邁向職涯新起點。

▲勞動部推動「支援青年就業計畫」，針對15至29歲未就學、未就業青年，透過專業就服員量身打造服務策略，協助青年快速進入職場。

剛畢業的阿顥(化名)領有輕度聽覺障礙證明，雖配戴助聽器可聽見聲音，但因長期受聽力及語言理解影響，在求職面試時經常無法正確理解提問，也較少主動表達想法，導致求職屢屢受挫。初次至台東就業中心求職時，多由父母陪同並代為回應，就服員經多次晤談後，逐步建立信任關係，發現並非缺乏工作能力，而是因溝通障礙與缺乏自信，影響求職表現，因此評估符合「支援青年就業計畫」資格，協助完成申請程序，並提供個別化就業服務。

服務過程中，就服員透過多次職涯諮詢、履歷建置、面試演練及工作機會推介，協助阿顥了解自身優勢與適合職務。考量容易因理解落差影響面試結果，面試前主動與雇主說明其溝通特性，協助雇主了解阿顥實際狀況，確認工作內容與安全性，提高錄取率。同時依所學背景及既有餐飲工作經驗，鼓勵先累積職場歷練，再朝理想工作目標努力。阿顥從原本消極、依賴家人，到願意主動接受建議、積極參與求職，逐漸建立自信，最後順利錄取餐飲服務工作，目前已穩定就業，展現良好的工作態度與適應能力。

勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，在國際經濟情勢變化下，部分產業用人需求受到影響，但也有不少產業持續穩定徵才，青年應及早掌握就業市場趨勢，善用政府就業資源提升競爭力。每位青年都有屬於自己的優勢，只要給予適當支持與陪伴，就有機會突破困境、發揮潛能。勞動部「支援青年就業計畫」不僅提供求職協助，更透過專業就服員量身打造服務策略，陪伴青年克服就業障礙，建立穩定就業能力。歡迎有求職需求的青年朋友善加運用勞動部各項青年就業資源，讓專業服務成為邁向職場的重要助力，開啟屬於自己的職涯新篇章。欲瞭解相關諮詢服務及各項就業措施，請撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。（圖／記者王雯玲翻攝）