最高補助33萬!桃園鼓勵畢業僑外生參加公車駕駛培訓 改善人力問題
📋 重點摘要
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桃園市政府交通局推出新計畫,鼓勵畢業僑外生擔任市區公車駕駛。
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該計畫提供最高33萬元的補助及獎勵,包含駕訓費、薪資補助、考照獎金等。
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目標是緩解客運業駕駛人力短缺問題,開拓多元人力來源。
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鼓勵對象為持有我國普通小客車駕照滿2年,並在畢業後居留期間的僑外生。
相關組織:
桃園市交通局
為持續擴大市區公車駕駛人力來源,桃園市交通局銜接既有「115年大客車駕駛受訓即就業2.0」計畫,率先將招募對象延伸至畢業僑外生。善用畢業後最長2年延期居留期間免申請工作許可、可自由從事正職工作的制度,透過駕訓培訓、輔導華語文進階級考照、客運媒合及就業留任機制,協助符合資格者投入桃園市區公車駕駛,每人最高補助及獎勵33萬元。
交通局表示,近年客運業駕駛招募不易,市府除持續招募本國駕駛,也積極開拓多元人力來源。經與交通部公路局、勞動等中央相關單位洽詢及研商,確認畢業僑外生於延期居留期間並無限制工作種類,並得在已取有我國普通小客車駕照滿2年之前提下,依規定接受培訓且報考職業大客車駕照,取得資格後即可投入市區客運服務。
該制度可將符合資格者直接納入桃市既有「大客車駕駛受訓即就業2.0計畫」體系,提供報名媒合、大客車駕訓、華語文進階級考照輔導、隨車見習及正式就業等一條龍協助;相關考照、訓練及安全標準均比照本國人辦理。
交通局提到,考量延期居留最長2年,自報名、培訓、考照至就業銜接約需6個月,實際可投入駕駛約1年6個月,因此以「入職並執業滿1年」作為補助及獎勵匡列基準,包含駕訓費、薪資補助、學習津貼、里程碑獎金、入職及考照獎金、責任險及檢定費等,每人最高33萬元。
交通局強調,2年延居期是現行制度下可行的方案,市府將持續向交通、勞動及移民等中央主管機關反映需求,盼加速研議長期工作及居留銜接機制;並同步與桃園地區大專校院積極交流招募,推動「在校先了解、畢業接培訓、輔導進階考照、取得資格即就業」,持續為桃園公共運輸開拓多元人力來源。
本文章來自《桃園電子報》。原文:最高補助33萬!桃園鼓勵畢業僑外生參加公車駕駛培訓 改善人力問題
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