【記者 王雯玲／高雄 報導】因受國際情勢影響，企業面臨經營壓力，為因應產業變化，給予企業及勞工支持，勞動部持續推動「強化版僱用安定措施」受理申請至115年7月31日，針對9大產業實施減班休息的勞工，提供薪資差額70%補貼，每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元，提醒符合資格的民眾把握期限及早申請，補足薪資缺口，穩定生活水準。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)表示，本措施主要針對因國際經貿情勢影響而實施減班休息之9大產業受僱勞工，包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、電力設備及配備製造業、汽車及其零件製造業，以及其他運輸工具製造業。凡經勞工與雇主協議實施減班休息達30天以上，並完成通報者，即可申請薪資差額補貼。

補貼方面，補貼金額依減班前1個月至3個月平均月投保薪資，與減班後薪資差額的70%核發，每人每月最高可領取新臺幣1萬1,500元，最長可補助6個月。若於期間參與勞動部「減班休息勞工再充電計畫」課程，可在薪資差額內合併領取薪資差額補貼及訓練津貼，每月最高合併補助新臺幣1萬6300元，透過進修與技能培養，協助勞工持續累積職能，提升未來職場競爭力。

高分署表示，僱用安定措施申請期限將至，符合資格者應儘早提出申請，以免錯失補助機會。無論是勞工或企業，如對措施內容或申請流程有任何疑問，皆可電洽07-8210171分機2114、2111、2102，由專人提供協助，讓政府資源在關鍵時刻發揮效益，協助勞工穩定就業、降低產業衝擊。（圖／記者王雯玲翻攝）