玻纖布需求成AI新焦點!富喬、台玻、南亞受惠 徵才職缺一次看
【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱/綜合報導】AI伺服器與高速運算需求持續升溫,帶動高階玻璃纖維布需求增加,相關產業不僅成為台股市場關注焦點,也進一步掀起徵才熱潮。富喬工業(1815)、台玻(1802)及南亞(1303)積極布局高階材料、擴充產能,從傳統製造跨入AI供應鏈,帶動工程、研發及技術人才需求同步升高。
玻纖布是印刷電路板(PCB)及銅箔基板(CCL)的關鍵材料,具備耐熱、不導電等特性,也是支撐電子產品結構與高速傳輸的重要材料。隨著AI晶片、伺服器及高速運算設備持續升級,相關材料規格朝高階化發展,讓具備技術門檻的電子級玻纖布受到市場重視。
在企業布局方面,南亞近期與全球特殊玻纖大廠日東紡(Nittobo)展開策略合作,加上高階產品進入認證階段,帶動營運及人才需求。公司目前招募研發人才與品保技術人員,並提供員工宿舍、子女獎學金及3個月起跳的年終獎金等福利,增加招募誘因。
台玻則受惠於AI伺服器帶動的高階玻纖布需求,前三季營收呈現雙位數成長,並啟動第三期擴產計畫,預計2027年完工。隨著產能擴大,公司也積極招募工程師、製程儲備人員、驗布人員及電氣人員,補足生產與技術人才需求。
富喬則因應泰國Apex Green工業園擴張計畫,導入先進製程、布局高階玻纖布生產,並積極延攬外派人才,職缺包括系統工程師、MIS及網管主管等資訊與基礎設施相關職務。除薪資外,企業也透過外派津貼、紅利獎金及員工認股等措施,提升人才招募競爭力。
根據1111人力銀行資料庫統計,2023年至2025年,應徵AI領域相關職缺的人數成長102.9%;2026年第一季應徵人數更已達2025年全年應徵人數的40%。這顯示AI帶動的人才需求已不再侷限於半導體及科技業,傳統製造業也積極延攬相關人才。
隨著AI應用持續擴大,企業競爭不只在於技術與產能,也包括能否找到足夠的工程、研發及製程人才。對求職者而言,除了半導體與科技大廠,積極轉型、切入高階材料供應鏈的傳統製造業,也逐漸成為值得留意的職涯選擇。
延伸閱讀:
AI 伺服器需求如何帶動傳統製造業徵才?
AI伺服器與高速運算需求升溫,帶動高階玻璃纖維布需求增加,使富喬工業、台玻、南亞等傳統製造業積極布局高階材料並擴充產能,進而掀起工程、研發及技術人才的徵才熱潮。玻纖布作為印刷電路板及銅箔基板的關鍵材料,其高階化發展是支撐電子產品結構與高速傳輸的重要因素。為滿足產能擴充及技術升級需求,這些公司正積極招募相關人才,並提供優渥福利以吸引求職者。
哪些傳統製造業因 AI 需求而擴大徵才?
富喬工業、台玻及南亞這三家公司因應 AI 伺服器與高速運算需求,積極布局高階玻璃纖維布的生產與研發,因此擴大徵才。這些公司正從傳統製造業轉型,切入 AI 供應鏈的高階材料領域。
AI 領域的職缺應徵人數成長幅度為何?
根據 1111 人力銀行資料庫統計,2023 年至 2025 年間,應徵 AI 領域相關職缺的人數成長了 102.9%。到了 2026 年第一季,應徵人數已達到 2025 年全年應徵人數的 40%,顯示 AI 帶動的人才需求持續擴大。
台玻為滿足 AI 需求進行了哪些擴產計畫?
台玻受惠於 AI 伺服器帶動的高階玻纖布需求,前三季營收呈現雙位數成長。公司已啟動第三期擴產計畫,預計於 2027 年完工,以擴大產能來滿足市場需求。