【記者 彭慧婉／新竹 報導】為協助企業延攬優秀人才，並協助社會新鮮人及求職民眾順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於8月14日下午1點30分至4點，在竹北市中興里集會所二樓 (新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號)舉辦「2026年新竹地區現場徵才活動」，邀請科技業、製造業、百貨餐飲業等共計25家知名廠商，提供1,610個優質職缺，不少企業招募主管及儲備幹部人才，歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參加。

▲竹北就業中心於8/14(五)在竹北市中興里集會所舉辦「2026年新竹地區現場徵才活動」邀集25家知名企業，提供1,610個優質職缺，邀請有求職需求的民眾踴躍參加。

竹北就業中心主任陳玉秋表示，本場活動邀請到欣興電子、智邦科技、全智科技、達爾國際、頎邦科技、台灣三菱電梯、六角國際、翰林茶館、遠東SOGO百貨等企業共同參與。活動提供多元優質職缺，逾六成職缺起薪達 3 萬 5 千元以上。其中台灣矽科宏晟科技招募研發工程師職缺，薪資上看10萬，為全場最高，欣興電子釋出智慧製造系統開發工程師及IIS系統網路工程師均上看8萬元，聯享光電招募研發工程師薪資上看7萬元。此外，知名連鎖餐飲與超商也釋出管理職缺，積極搶攻人才。翰林國際（翰林茶館）誠徵營運儲備幹部，培育未來餐飲菁英；萊爾富則強力徵求儲備區經理，提供完善的區域經營培訓，讓不同背景的求職者皆有機會找到合適的工作。

▲竹北就業中心於8/14(五)職缺DM。

陳主任指出，為積極爭取優秀人才，各大企業不再只靠高薪吸引人才，更透過多元實質福利與友善職場環境，全力爭取優秀人才加入。在薪資保障上，全智科技提供「保障年薪 14 個月」，並針對第一線技術員加碼專屬站別津貼與生產獎金；在多元獎酬方面，微相科技備有完善的季度與績效獎金制度，打造多元的獎酬機制；此外，頎邦科技與台一國際皆提供豐厚的久任獎金；鼎立金屬包裝及矽格更是大手筆祭出新人就任獎勵金，以優渥的誘因吸引優秀人才。中興保全針對遠道者提供員工宿舍;智邦則提供優於勞基法的彈性休假制度，全方位打造友善職場。活動除安排現場面試外，亦設置「就業促進專區」，提供職涯諮詢及相關就業資源說明，協助求職者掌握產業趨勢與政策措施，提升求職準備度與就業媒合成效。想了解更多廠商和職缺資訊，可先至活動網站 ( https://gov.tw/oFf )查詢。

勞動部持續推動「產業新尖兵計畫」，協助15歲至29歲失（待）業青年強化專業技能、提升就業即戰力，並補助最高10萬元訓練費用。青年參加「產業新尖兵計畫」指定課程，訓前僅需繳交自付額1萬元訓練費用，於結訓取得結業證書，並於訓後90日內順利就業者，即可申請返還自付額；另於參訓期間每月核發8千元學習獎勵金，最長可領取12個月，有意參加訓練課程的青年，請先登錄台灣就業通完成「我喜歡做的事」職涯興趣測驗，並至「產業新尖兵計畫」網站（ https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ ）查詢課程及報名資訊，相關問題可洽詢免付費客服專線0800-777-888由專人提供服務。（圖：桃竹苗分署提供）