苗栗舉辦銀髮人才職涯拓展活動
📋 重點摘要
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苗栗縣竹南鎮龍鳳漁港舉辦「銀JOIN未來．職涯亮起來」活動，推廣銀髮就業與職訓。
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活動內容包含健走闖關、音樂表演、企業成果展示及手作體驗等多元項目。
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苗栗縣副縣長邱俐俐肯定中高齡者的專業經驗，並強調年齡不應限制職涯發展。
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活動旨在讓民眾了解銀髮就業資源，鼓勵中高齡者及企業善用相關支持。
【記者 郭玉俊／苗栗報導】今天下午，苗栗縣竹南鎮龍鳳漁港南側廣場舉行「銀JOIN未來．職涯亮起來」活動，由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主辦。活動內容包括健走闖關、音樂表演、友善企業成果展示及手作體驗等，旨在讓民眾了解銀髮就業與職訓資源。
苗栗縣政府副縣長邱俐俐與長輩共同參與活動，肯定中高齡朋友的專業經驗與技能是企業及社會的重要資產。副縣長表示，苗栗縣今年的百歲人瑞有216位，強調年齡不應成為職涯發展的限制，並期待中高齡者能在苗栗找到支持他們的資源。勞動力發展署桃竹苗分署也提供就業資源，鼓勵有需求的民眾及企業查詢相關資訊。
▲圖／苗栗縣苗區銀髮人才資源中心提供
▲圖／苗栗縣苗區銀髮人才資源中心提供
苗栗舉辦了什麼活動來幫助銀髮族就業？
苗栗縣於今日下午在竹南鎮龍鳳漁港南側廣場舉辦「銀JOIN未來．職涯亮起來」活動，由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主辦。活動內容包含健走闖關、音樂表演、友善企業成果展示及手作體驗，旨在讓民眾了解銀髮就業與職訓資源。苗栗縣政府副縣長邱俐俐參與活動，肯定中高齡朋友的專業經驗與技能是企業及社會的重要資產，並強調年齡不應成為職涯發展的限制。勞動力發展署桃竹苗分署亦提供就業資源，鼓勵有需求的民眾及企業查詢。
延伸問答
苗栗縣有多少百歲人瑞？
苗栗縣今年的百歲人瑞共有216位。副縣長邱俐俐強調，年齡不應成為職涯發展的限制，並期待中高齡者能在苗栗找到支持他們的資源。
這次活動有哪些內容？
活動內容包括健走闖關、音樂表演、友善企業成果展示及手作體驗等。這些活動旨在讓民眾更了解銀髮就業與職訓資源。
相關人物：
邱俐俐
相關組織：
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署
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