工作壓力大、輪夜班、下班後腦袋仍停不下來,明明身體已經很疲累,躺到床上卻還是睡不著,是不少上班族與輪班工作者共同的困擾。

 

睡眠並不是單靠「累不累」決定。工作時間、壓力、光線、咖啡因攝取、睡眠環境與個人的睡眠習慣,都可能影響入睡與睡眠品質。尤其輪班工作者的工作時間與人體原本的睡眠—清醒節律不同,更容易面臨白天睡不好、夜間工作時精神不濟等問題。

 

與其一味追求「今晚一定要睡滿幾小時」,了解哪些日常習慣可能干擾睡眠,反而是建立穩定睡眠的重要第一步。

 

越想逼自己睡著,反而可能越清醒

不少人都有類似經驗:隔天越有重要工作,前一晚越擔心睡不著;半夜醒來後不斷查看時間,開始計算「再不睡只剩四小時」、「明天一定沒精神」,結果反而更加清醒。

 

長期失眠並不只是單純的睡眠時間不足,也可能伴隨對睡眠的擔憂以及不利於睡眠的行為模式。美國國家心肺血液研究所(NHLBI)介紹的失眠認知行為治療(Cognitive Behavioral Therapy for Insomnia,CBT-I),便包含「刺激控制」等方法,目的之一是重新建立床鋪與睡眠之間的連結。

 

例如在有睡意時才上床、避免長時間躺在床上進行清醒活動;若躺了一段時間仍無法入睡,可暫時離開床鋪,待重新產生睡意後再回床,而不是持續躺著焦慮。

 

同樣的概念也適用於日常生活。若習慣躺在床上工作、回訊息、追劇或長時間瀏覽社群,大腦接收到的「床鋪用途」就不再只有睡眠。因此,睡眠環境的調整不只是換一張床或一顆枕頭,更重要的是逐步建立相對穩定的睡前習慣。

 

輪夜班睡眠被打亂?先從小睡、咖啡因與環境著手

相較於固定日班族群,輪班及夜班工作者更容易遇到工作時間與生理節律不同步的情況。美國疾病管制與預防中心(CDC)旗下國家職業安全衛生研究所(NIOSH)指出,輪班與長工時可能影響睡眠及工作期間的警覺程度。對夜班工作者而言,適當安排休息及睡眠,是疲勞管理的一部分。

 



1. 適度利用短暫小睡

若工作制度及環境允許,可適度安排短暫小睡。NIOSH資料指出,短暫小睡有助於改善部分夜班工作者的警覺程度。不過,小睡只能作為疲勞管理的輔助方式,不能取代完整且充足的主要睡眠。

 

睡醒後也可能出現短暫的「睡眠慣性」,包括反應較慢、思考速度下降或仍感昏沉,因此從事駕駛、操作機械或其他需要高度注意力的工作前,仍應預留恢復清醒的時間。

 



2. 注意咖啡因攝取時機

咖啡是不少夜班工作者維持精神的方法,但「什麼時候喝」同樣重要。咖啡因的影響可能持續數小時,如果接近預定睡眠時間仍大量攝取,可能進一步干擾下班後的睡眠。

 

輪班族若需要利用咖啡因維持工作期間的警覺,建議將攝取時間安排於班別較前段,並依個人對咖啡因的敏感程度調整,避免在準備睡覺前持續攝取咖啡、濃茶或高咖啡因飲品。

 



3. 替白天睡眠創造適合的環境

夜班工作者常需要在白天睡覺,但日間的光線、環境噪音與家庭活動,都可能使睡眠受到干擾。可嘗試利用遮光窗簾、眼罩、耳塞等方式降低外界刺激,並維持相對舒適、安靜的睡眠環境。

 

睡前也可逐步降低活動刺激,例如減少工作訊息、激烈影音內容或其他容易使情緒持續亢奮的活動,讓身體有一段從工作狀態轉換至休息狀態的時間。

 

手機不只要注意「藍光」,內容刺激同樣值得留意

談到睡前使用手機,很多人第一時間想到「藍光」。光線確實是影響人體睡眠—清醒節律的重要環境因素,因此睡前降低強光刺激仍是合理的睡眠環境調整方式。

 

但睡前滑手機所帶來的影響也不只來自光線。如果睡前持續查看工作訊息、回覆社群、觀看高度刺激的影片,或因網路內容產生焦慮與情緒波動,都可能讓原本準備休息的大腦持續維持清醒狀態。

 

因此,比起單純把手機切換成夜間模式,更實際的做法是替自己設定一段「睡前降速時間」,逐步減少工作、社群與高刺激內容,改為相對安靜、低刺激的活動。

 

睡不著先別急著買保健品 慢性失眠有更完整的處理方式

鎂、褪黑激素及各類助眠保健食品經常出現在睡眠相關討論中,但不同成分適用的情境與科學證據並不完全相同,也不應將任何單一營養素視為所有失眠問題的通用解方。

 

如果睡眠問題已經持續一段時間,更重要的是先釐清失眠型態、生活作息、身體狀況及是否存在其他睡眠或健康問題。

 

對成人慢性失眠而言,失眠認知行為治療(CBT-I)是目前具有較完整實證支持的非藥物治療方式之一,內容可能包括刺激控制、睡眠時間調整、認知策略與放鬆等不同介入方式。

 

若長期出現難以入睡、容易醒來、過早醒來,或睡眠問題已影響白天精神、工作表現與日常生活,不建議只靠自行補眠、保健食品或網路偏方處理,可進一步尋求睡眠門診、身心科、精神科或其他相關醫療專業協助。

 

睡眠管理不是追求「完美睡眠」 先建立可以長期維持的習慣

睡眠受到工作型態、生活壓力、身體狀況及環境等多重因素影響,並不存在一套適合所有人的固定公式。

 

對一般上班族而言,可以先從相對固定的起床時間、睡前降低刺激、減少過晚攝取咖啡因,以及建立安靜舒適的睡眠環境開始;對輪班工作者而言,則需要依實際班別安排主要睡眠、小睡及咖啡因攝取時間,盡可能降低作息反覆變動帶來的影響。

 

健康管理師張恆恩最後也分享,睡眠管理不必一次要求自己把所有習慣全部改掉,可以先觀察一至兩週的睡眠與生活模式,例如記錄每天大約何時入睡、起床、咖啡因攝取時間,以及白天精神狀況,再找出最容易調整的一項習慣開始。

 

若已經長期睡不好,或白天出現明顯嗜睡、注意力下降等情況,生活調整只能作為健康管理的一部分,仍應尋求醫療專業評估,釐清是否有失眠或其他睡眠問題。

 

圖說:輪班工作與高壓環境往往打亂人體生理時鐘。專家建議,輪班族與高壓族群應專注於「核心睡眠」的優化。

 

圖說:舒適的睡眠環境。

 

免責聲明:本文提供一般睡眠健康與生活管理資訊,不能取代醫師診斷、治療或個別醫療建議。若睡眠問題持續存在、已明顯影響日間功能,或伴隨其他身心不適,建議尋求相關醫療專業人員評估。

 

 

 

延伸閱讀:

精選文章

睡眠大科學

 

 

 

資料來源:

1.

BBC- Wetin to do and wetin you gatz avoid if you no fit sleep for night

2.

AASM- New guideline supports behavioral, psychological treatments for insomnia