【記者 王雯玲／高雄 報導】魯凱族的秀妹來到客戶家中，看到正在哭鬧的新生兒，熟練地抱起寶寶接手照顧，還不忘用原住民獨有的爽朗聲音及幽默感，安撫已經精疲力盡的產婦。這是秀妹參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署委託優質訓練單位辦理的「產後服務人員培訓班」職業訓練課程後，順利運用所學，成為一名專業月嫂的日常。

秀妹曾經在職棒球隊擔任廚房助理，因需要照顧孩子、長輩等家中成員而離職。孩子長大後，她想重返職場，雖然有烹飪料理的技能，但所處部落的餐廳沒有適合的職缺，正當徬徨之際，她透過教會得知高分署辦理的「產後服務人員培訓班」職訓課程訊息，由於服務的對象是產婦，和以前球隊職業運動員性質不同而感到猶豫，但原住民樂觀的天性讓她不怕挑戰決定報名參訓，為自己爭取轉變的契機。

訓練課程十分豐富，讓秀妹了解到專業的月嫂不是只有準備產婦的餐點，還必須考慮每一種食材的溫涼屬性及搭配，甚至需細膩到精確計算每一克食材對產婦發乳的影響，雖然秀妹育有3個孩子，但照顧新生兒已經是多年前的事，當年的照護觀念不一定適用現今的社會，還好課程還安排了「產後復健及照護」、「產後心理調適」、「嬰幼兒健康照護及發展」等內容，訓練過程中專業的師資們除了傳授知識，也實際示範並謹慎指導學員準確做到每個動作，將來才能給產婦和嬰兒最好的照顧。

在完成培訓課程後，秀妹正式開啟了到府服務的月嫂生涯，雖然原住民坐月子有獨特的傳統和禁忌，但秀妹的原住民身分、提供到府服務及受過專業培訓課程的背景，讓選擇在家坐月子的原住民婦女們放心地把產後護理的任務交給她。目前秀妹的預約單已經排到了半年後，順利恢復健康的產婦和平安成長的嬰兒帶給她滿滿的工作成就感，非常感謝高分署和訓練單位為原住民開辦這門課程，讓偏鄉的婦女們能有重返職場增加收入的機會。

高分署表示，原住民族擁有豐富的文化資產與堅韌的生命力，只要有合適的資源與機會，定能在各行各業發光發熱。希望透過系統化訓練，幫助更多民朋友強化競爭力，成為具有專業能力與文化傳承能力的優秀人才，無論是重返職場或自主創業，都能為部落與社會注入新血。115年度課程自5月份起陸續招生開班，全年度預計提供600人以上的培訓機會，符合資格者將補助80%至100%的訓練費用，歡迎年滿15歲以上，具就業意願的原住民朋友報名參訓。有興趣者可至「台灣就業通-職前訓練網」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw) 查詢相關資訊。（圖／記者王雯玲翻攝）