外籍幫傭申請鬆綁，外界質疑衝擊相關從業人員就業，勞動部7日說，以聘僱率5.5%、無配套下，保母月工時最多減少19.4小時，但也不確定放寬後有多少人申請，聘僱率只能推估。這也是過去20年來首度大幅放寬申請資格，盼減少衝擊。

許多家庭都有申請外籍幫傭的需求，為方便民眾，行政院會放寬外籍幫傭申請條件，只要家有未滿12歲孩童可申請外傭，引發外界質疑恐對從業人員造成衝擊，行政院性別平等會委員日前提案應有影響評估，勞動部也在今天性平會提出評估報告。

勞動部以去年外傭聘僱率5.5%來計算，在無配套狀況下，到宅保母每月減少工時為14.5至19.4小時，而在宅托育人員則月平均減少12.1至19.4小時。而針對家事服務人員部分，評估報告也指出，家事服務工作受限於人力供給型態，多數服務以日間、短時段為主，若是夜間或臨時性家務協助需求，難以由家事服務人員即時提供，顯示整體市場存在供給彈性不足。

評估報告顯示，目前家事服務市場呈現需求大於供給狀況，外籍家庭幫傭制度可適度補充服務量能，但可能對本國家事服務人員既有服務時數產生影響；評估顯示，在沒有配套情況下，每人每月平均減少6小時。

勞動部次長李健鴻在受訪時說，外傭聘僱率5.5%是以去年外傭聘僱狀況計算出的數據，這次是20年來首度大幅放寬申請資格，實際聘僱率是否為5.5%並不確定，也不確定放寬後有多少人申請，因此只能暫時以這數字估算。

評估報告顯示減少時數，主因詢問多個團體也都表示，不管是托育或者是家事服務人員皆是接案性質，放寬外傭申請資格並非直接造成失業，而是減少既有的接案與服務時數。

李健鴻表示，報告顯示減少的時數，是在無配套措施下情況所推估，目前勞動部、衛福部已經提出配套，盼減少4成至5成衝擊。

另外，也有民眾指出，如果按照工時計算，申請台傭或外傭做長時間的看護、托育等情事，對一般家庭而言，都是一筆大錢，金額遠高於最低薪資的三萬元。民眾只能申請一半時數的看護，另一半由自己負責。希望政府能有配套措施，減輕民眾的負擔。