中臺科大舉辦AI×ESG醫療長照論壇 聚焦創新、韌性與永續發展
【威傳媒記者陳惠玲報導】
中臺科技大學今（22）日上午於勤學樓B1國際廳舉辦「2026 AI × ESG 醫療長照：創新、韌性與永續論壇」，邀集醫療長照產官學研界近百位代表與會，聚焦智慧醫療、永續長照、AI科技應用及未來人才培育，致力為臺灣醫療長照體系搭建跨域交流與創新合作平台。
陳錦杏表示，今日論壇由中臺科技大學與本校郭榮昌董事所屬的培力藥品，以及金屬工業研究發展中心共同合辦。中臺科大長年深耕醫護教育，培育無數專業人才，面對AI時代與永續發展議題，更需整合產官學力量，深化跨領域對話。透過這個論壇搭建一個平台，讓在此領域扮演關鍵角色的各位，充分應用 AI 技術，並在永續議題上持續琢磨、共同努力。希望論壇結束後能持續針對這些議題攜手合作，適逢中臺科技大學創校 60 週年，在此時舉辦這樣的活動更具意義。
論壇由台中市企業經理協進會理事長吳錦河主持，中臺科大校長陳錦杏、衛生福利部護理及健康照護司司長蔡淑鳳、台中市政府衛生局副局長邱惠慈及中臺科大董事郭榮昌等貴賓出席致詞。
蔡淑鳳指出，AI與ESG已成為醫療長照發展的關鍵核心，然而當前最大挑戰仍在人力結構。面對少子化與高齡化雙重壓力，產業需從「量」轉向「質」，透過教育體系培育並留任專業人才。她強調，唯有以人為本，結合科技與制度創新，才能建立兼具韌性與永續性的照護體系。
邱惠慈則從地方治理角度說明，台中市65歲以上人口，今年四月統計已突破50萬，長照需求快速攀升。市府近年積極推動長照服務擴展與醫療整合，長照據點已達2032處，服務涵蓋率達93%。同時導入ESG理念，完成衛生體系碳盤查，並推動醫療機構低碳認證，目前已有多家醫院及醫事機構通過。未來將進一步結合AI科技與智慧健康平台，提升整體照護效能。
郭榮昌則回顧中臺創校歷程，指出創辦人早年以行動醫療服務偏鄉的精神，正是「創新」的最佳體現。他表示，在醫療科技快速進展的當下，中臺持續以培育專業人才為使命，並透過產官學合作，為社會提供更優質的健康服務。適逢學校創校60週年與其個人創業50週年，他期盼各界攜手推動臺灣健康產業邁向下一個里程碑。
此次論壇以「政策展望、醫療創新、長照創新、跨域人才培育」為核心主軸，邀請衛生福利部護理及健康照護司蔡淑鳳司長、臺中榮民總醫院傅雲慶院長、中國醫藥大學附設醫院周德陽院長、長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院護理部蔡美菊主任，以及中臺科大人文及管理學院林義証院長等專家代表，分別從健康照護ESG、智慧醫療、醫療機器人、護理之家永續服務及AI教學研究環境等面向進行專題演講與分享，共同探討醫療與長照在AI與ESG趨勢下的轉型契機。
其中衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳於論壇以「健康照護ESG：護理AI創新與永續」為題指出，醫療轉型應以「創新、韌性與有趣」為核心，並回歸以人為本，全人照護需真正看見需求。她強調，在AI時代，科技只是手段，最終目標在於提升身心靈安定與幸福感。
蔡淑鳳表示，台灣約八成醫療需求集中於慢性疾病，癌症與失智症亦快速增加。政府推動「健康台灣」藍圖，以提升健康壽命為目標，透過「888計畫」強化慢性病控制，並加強弱勢照護與預防醫療，提升整體醫療韌性。
針對護理人力議題，蔡淑鳳指出，護理專業人員占整體醫事人力約五成，在醫療體系中扮演關鍵角色，然而台灣正面臨嚴峻的「雙重老化」壓力。一方面，80歲以上高齡人口快速成長，照護需求大幅增加；另一方面，1945年至1964年出生的嬰兒潮世代預計於2030年前後全面退休，導致人力供給出現缺口。
目前全台約有31萬名持照護理人員，但實際執業者僅約19萬人，執業率約63%。對此，政府已投入四年275億元，推動12項措施以提升留任率，並鼓勵離開醫院體系的人力持續留在健康照護領域或投入社區服務。
蔡淑鳳指出，「在地安老」未來將成為重要趨勢。研究顯示，急性醫療中約有40%的項目可於居家環境中執行，前提是社區支持系統須健全完善。她以「社區居護所」為例，說明未來可如同醫院護理站般，支援周邊居民的慢性病管理與預防照護，使病患得以在熟悉環境中生活。
此外，針對偏鄉與離島地區約3%人口的醫療需求，政府亦規劃強化空中轉診與直升機醫療後送體系，以提升醫療可近性。
在數位轉型方面，蔡淑鳳指出，護理體系自2017年起即逐步推動數位化，目前已實現評鑑全面無紙化與線上化。未來目標是為每位居家護理師配置AI助理，協助處理行政文書、即時通訊與語音紀錄，讓護理人員得以「準時下班」，將更多時間回歸病人照護本身。
(資料來源：威傳媒新聞-WinNews)
