【Lai傳媒、記者爆料網/地方中心/南投報導】南投縣消防人力吃緊，不僅現有人力缺口接近60人，高頻率出勤也讓消防人員累積大量補休時數，甚至面臨「有假卻休不完」的情況。南投縣長許淑華今（1）日在縣議會表示，已向中央爭取優先補足消防人力，針對消防人員無法在期限內消化的補休時數，縣府也將研議編列預算，以加班費或超勤加班費方式補償。

許淑華表示，縣府過去透過「兩年內補休」方式處理消防人員累積的加班時數，但消防勤務繁重，加上長期累積時數龐大，目前消防人力又不足，實務上確實難以讓所有同仁在期限內將補休全部休完。

南投消防人力缺口近60人　向中央爭取優先補實

許淑華指出，目前南投縣消防人力缺口仍接近60人，消防人員出勤比例相當高，因此她已向消防署署長反映南投面臨的人力問題，希望中央未來進行消防人力分配時，能優先考量南投需求。

依南投縣政府公開資料，目前南投縣政府消防局為縣府所屬機關，負責包括火災預防、災害搶救、緊急救護、災害管理及救災救護指揮等業務。

許淑華表示，相關人力需求已獲消防署方面正面回應，希望未來能盡快補實人力，降低第一線消防人員長期承受的勤務壓力。

補休兩年仍消化不完　研議改發加班費

除了補足人力，長期累積的補休時數也成為縣府必須處理的問題。

許淑華表示，針對消防人員在兩年期限內仍無法完成補休的時數，縣府將研議改以加班費、超勤加班費等方式補償，不希望第一線同仁因勤務繁重，最後連應有的補休權益都無法實現。

不過，由於年度預算已送交縣議會審議，相關經費如何編列仍須進一步與主計單位討論。許淑華表示，將研議於年度預算中分一年或兩年編列相關經費，逐步處理多年累積的補休及加班問題。

議員聯合質詢關切消防權益

這項議題是在南投縣議會聯合質詢時受到關注，包括縣議員蔡銘軒、王秋淑、陳宜君、吳棋楠、蘇昱誠、陳玉鈴、沈夙崢等人，針對消防人員補休時數及相關權益向消防局等單位提出詢問，許淑華也在議會作出上述回應。

許淑華強調，相較單純處理累積補休，更重要的仍是改善消防人員實際工作負擔及人力缺口，縣府將持續向中央爭取人力並研議相關預算措施，希望讓第一線消防人員的勤務及休假制度更加合理。


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