【News586／總社長孫崇文報導】
勞動部為鼓勵企業營造友善育兒職場，已自115年5月1日起正式放寬雇主設置哺集乳室及托兒服務的補助額度。為了讓更多企業了解最新政策並順利提出申請，南投縣政府特別規劃於5月18日在埔里鎮台一農場、5月21日在南投市福瑞堂，接連舉辦2場次政策說明會，鼓勵在地事業單位踴躍報名參加。

縣府社會及勞動局指出，根據性別平等工作法第23條規定，凡僱用受僱者達百人以上的雇主，皆應提供哺集乳室、托兒設施或適當的托兒措施，而主管機關也將針對相關設施與措施給予經費補助。為此，勞動部不僅建置「企業托兒與哺集乳室資訊網」專網，更提供免費專家諮詢輔導、編製多元參考手冊與指引，全方位協助企業打造友善工作環境。

目前115年第2期經費補助申請已正式開跑，南投縣政府提醒有熱忱與意願的事業單位，務必在6月15日的截止期限前，至專網的線上申請補助專區送件。這次的說明會特別邀請具備實務經驗的講師，深度剖析勞動部最新推動的「企托333 政府來幫忙」政策，並提供面對面諮詢，現場解答企業在設置過程中所面臨的各種疑難雜症。縣府強調，只要雇主有心照顧員工子女，無論事業單位規模大小，皆符合申請補助的資格。

社會及勞動局局長林志忠表示，建立友善育兒的職場環境，已是企業留才與提升競爭力不可或缺的員工支持措施。南投縣政府除了辦理實體說明會，後續也將負責補助案的受理與初審工作，通過後即送中央主管機關審查撥款，並適時進行實地訪視以確保執行成效。期盼透過中央與地方的資源串聯，建構更完善的育兒職場，創造勞資雙贏的幸福企業，讓員工能安心兼顧工作與家庭。