想讓人一見面就有好感?別只會微笑 這些肢體語言更加分
如何透過肢體語言和溝通技巧讓人留下好印象?
想讓人一見面就有好感,除了微笑,善用眼神和肢體語言能有效傳達關注與親和力。在互動中,適時點頭、模仿對方行為,並以微笑開場與結束,能營造正向氛圍。同時,成為專注的傾聽者,避免打斷對方,並將頭微微側向一旁,展現好奇心與參與熱忱,能讓對方感到自在。羅賓.德瑞克在《世界並不繞著你轉》中提到,關鍵在於不要過度聚焦自己,而是將注意力真正放在對方身上,多問「如何」與「為何」來延續對話,並經常公開讚美、私下批評,同時給予對方發言機會。在對話中適時提及對方的名字,也能讓人感受到被重視。
【健康醫療網/編輯部整理】「親和力」不過是「討人喜歡」的華麗說法。換言之,親和力是讓他人感到被看見、被重視,並在你身邊感到自在的藝術。這是種特殊特質,能讓人知道他們對你很重要、在你身邊很安全──你們兩人會相處融洽。這不僅僅是一個微笑或一句讚美,這是一種敞開心扉、隨時準備與人培養交情的處世態度。
從微笑開始也以微笑結束 讓互動留下正向印象
無論是在街頭還是視訊通話中,每次互動都務必以微笑開場,營造正向氛圍。在對話過程中,對對方的笑話和軼事展現微笑。適時點頭表示認同,並模仿對方的行為――當對方大笑時,你也發自內心的跟著笑。
結束互動時,請務必以與開始時相同的方式收尾:帶著微笑。對方會將這份正能量帶走――並將你銘記為開朗、明朗且易於交談的人。
善用眼神與肢體語言 讓對方感受到你的關注
讓你的雙眼也成為初次問候的重要部分,傳達出「很高興見到你」或「我對你的話很感興趣」的訊息。揚起眉毛――也就是所謂的「挑眉示意」――會顯得非常討人喜歡,並展現出你的在乎。
做個專注的傾聽者。不要打斷對方。將頭微微側向一旁,展現你的好奇心與參與的熱忱。當你不像軍訓教官那樣僵硬的直挺著脖子時,人們在你身邊才會感到自在。
不要過度聚焦自己 把注意力真正放在對方身上
在前聯邦調查局督導、國家安全局行為分析計畫經理羅賓.德瑞克(Robin Dreeke)的傑作《世界並不繞著你轉》中,他為我們提供了讓他人放鬆並敞開心扉的祕訣。關鍵就是不要過度聚焦於自己。
坦白說,我寧願聽別人談論他們做的事,也不願聽自己談論自己的工作――畢竟我對自己的工作已經很熟悉了。試著詢問對方喜歡做什麼。暫且擱置你的興趣,專注於對方的。
多問「如何」與「為何」讓對話自然延續下去
人們通常樂於回答「如何」或「為何」這類問題,你應該隨時準備好這些提問。它們就像是開啟對話的鑰匙。例如:「你們倆是怎麼認識的?」或「你是怎麼拿到那份工作的?」同樣的,諸如「為什麼搬到夏洛特(Charlotte)?」或「為什麼決定放棄跑步改練游泳?」這類問題也很有用。
公開讚美、私下批評 也別忘了給對方發言機會
請經常且公開的在群體中,當著他人的面讚揚好的點子和良好的行為。若需提出批評,請等到能私下討論時再說,以免對方在眾人面前感到難堪。
同時也要給對方發言的機會。無論你認為自己的話題有多重要,都應讓出發言權(給予他人充分的時間發言或回應),並讓其他人有機會發表意見。
在對話中叫出對方名字 讓人感受到自己被重視
我們都喜歡聽到自己的名字,所以請在對話中提及對方的名字。與其說「幹得真好!」,不如試著說:「幹得真好,比爾!」或者「比爾,跟大家分享一下你剛才告訴我的那件事。」
行動勝過言語 留下好印象
讓行動比言語更有說服力。第一印象無法重來,但若遵循這些準則,他人將能輕鬆與你建立交情。
本文來源:《FBI建立交情的技術》,大是文化
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資料來源:健康醫療網 https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=69819
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在對話中如何展現專注與參與?
成為專注的傾聽者,不要打斷對方。將頭微微側向一旁,展現好奇心與參與的熱忱,並在適當時機點頭表示認同,模仿對方的行為,讓對方感受到你的關注與重視。
如何讓對話自然延續並深入?
多問「如何」或「為何」這類開放式問題,例如「你們倆是怎麼認識的?」或「為什麼搬到夏洛特?」。這類問題能開啟對話,鼓勵對方分享更多個人經驗與想法。
在群體中讚美與批評的時機為何?
應經常且公開地在群體中讚揚好的點子和良好的行為。若需要提出批評,請等到能私下討論時再進行,以免對方在眾人面前感到難堪。