中鋼福利委員會今天（22日）在中鋼集團會館舉行附設托嬰中心揭幕儀式，以「幸福中鋼，寶貝未來」為主題，宣布托嬰中心正式啟用，將自8月3日起收托45名0至2歲嬰幼兒，與既有幼兒園串聯，建構完整托育照護體系，協助員工兼顧家庭與工作。
 
揭幕儀式由中鋼董事長黃建智、總經理暨福委會主委陳守道、勞動部長洪申翰、高雄市勞工局長江健興、社會局長蔡宛芬及多位中央、地方與企業代表共同見證，象徵中鋼推動幸福職場再邁進一步。
 
黃建智表示，少子化已成社會重要課題，企業除追求經營績效，更應協助員工安心成家、放心育兒。中鋼繼設立幼兒園後，再成立托嬰中心，希望提供安全、專業、溫馨的托育環境，讓員工無後顧之憂，也展現企業落實社會責任與人才永續的決心。
 
勞動部長洪申翰指出，企業設置托育設施不只是員工福利，更是攬才、留才的重要策略。勞動部目前推動企業托育獎勵措施，最高可補助500萬元，並提供營運、人事及收托費用等支持，期盼帶動更多企業投入友善育兒環境建置。
 
高雄市勞工局長江健興表示，中鋼從幼兒園延伸至0至2歲托嬰服務，提供更完整的育兒支持，堪稱幸福企業典範，市府也將持續攜手中央鼓勵更多企業投入職場托育，共同打造友善育兒城市。
 
中鋼企業工會也表示，托嬰中心是勞資協商的重要成果，感謝公司經營團隊及中央、地方政府共同支持，讓員工家庭照顧更加完善。
 
中鋼表示，托嬰中心委由台灣托育協會專業團隊營運，全室採用無毒綠建材、防撞軟墊及符合嬰幼兒需求的人體工學家具，並設置無死角監控系統，依年齡規劃三個班級，另有遊戲室、哺乳室及保健室等完善設施，提供安全優質的托育環境。
 
中鋼補充，近年中鋼持續推動家庭友善制度，今年甫獲《第二屆台灣幸福企業評鑑》優獎，去年也獲《親子天下》友善家庭職場獎肯定。隨著托嬰中心正式啟用，中鋼表示，未來將持續攜手政府推動友善育兒政策，以實際行動支持員工家庭，打造兼顧工作與生活的幸福職場。