支持弱勢在地就業 中彰投分署11/7舉辦「2026多元創鳳好物GO」市集
支持弱勢在地就業與勇敢創業，勞動力發展署中彰投分署定11月7日在台中驛鐵道文化園區，舉辦年度溫馨市集「2026多元創鳳好物GO」展售活動，特別以「火車小旅行」為策展意象，集結50家多元培力單位、庇護工
勞動力發展署
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11月僱用安定薪資補貼哪些行業適用？減班勞工先看資格與申請方式
（媒角抵加／林承志綜合報導）勞動部10月29日召開僱用安定措施諮詢會議，會後說明，11月1日至2027年4月30日將由機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業，以及化學材料及肥料製造業適用。勞工可先
產業新尖兵納AI訂閱費：每人原則不超過8千元，青年怎麼選課？
（媒角抵加／林承志綜合報導）勞動力發展署修正「產業新尖兵計畫」課程辦理原則，訓練單位可依教學需要，申請將學員付費訂閱AI工具的費用納入課程經費，每名學員原則不超過8,000元，併入每人最高10萬元訓練
AI影音、智慧製造三班10月25日開放報名 彰化新竹在職班中午起受理
（媒角抵加／林承志綜合報導）想學AI影片行銷，或轉向智慧製造工作的民眾，10月25日起有三班職訓課程開放報名。依勞動力發展署公布的課程明細，彰化、新竹兩班影音行銷在職課程均於中午12時起受理，11月2
勞動部高分署助中年轉職勇敢跨步 投入長照產業開啟人生下半場
【記者王雯玲／高雄報導】為協助求職者順利就業，勞動部推動「照顧服務缺工獎勵」措施，鼓勵符合資格者投入照顧服務工作，並由就業服務員提供職涯諮詢、職缺推介及就業後支持，協助勞工穩定就業。勞動部
「拾月山海・多元永續生活節」登場 「逛、吃、玩、體驗」中呈現地方特色
記者季大仁／新竹報導勞動力發展署副署長施淑惠(右3）及桃竹苗分署長賴家仁(左3）參與「拾月山海・多元永續生活節」啟動典禮。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署17日在新竹市北大公園舉辦「拾月山海・多元永續生活
善用數位工具、職務再設計及多元人才 18件創新人力解方獲2026第3屆「勞動提案金讚獎」
【記者張嘉誠／綜合報導】面對產業環境的不斷變化，企業如何善用及培育人才，已成為提升競爭力的重要課題。勞動力發展署中彰投分署10/2日在裕元花園酒店舉辦「2026第3屆勞動提案金讚獎表
善用數位工具、職務再設計及多元人才 18件創新人力解方獲2026第3屆「勞動提案金讚獎」
【點傳媒／記者林明佑報導】面對產業環境的不斷變化，企業如何善用及培育人才，已成為提升競爭力的重要課題。勞動力發展署中彰投分署10月2日下午在裕元花園酒店舉辦「2026第3屆勞動提案金讚
2026原創服裝大賞百組激戰揭曉！ 陳持允、洪紹愷奪首獎各抱走15萬
▲勞動力發展署桃竹苗分署「衣啟飛翔」創客基地舉辦「2026原創服裝大賞頒獎典禮」，署長黃齡玉（第二排左10）與貴賓、獲獎設計師、模特兒大合影。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】台灣
婦女重返職場有助力 中分署婦女再就業計畫今年嘉惠7000多人
勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」登場 40家企業推動友善措施助熟齡族重返職場
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署9/5在台中世貿中心、舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽
2026中區45⁺中高齡就博會登場 40家企業推友善措施助熟齡族重返職場
超高齡社會，企業友善措施，成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署5日在台中世貿中舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，共40家企業參與徵才，包括17家製造業及23家服
中區45⁺中高齡就業博覽會 40家企業推動友善措施助熟齡族重返職場
【點傳媒／記者林明佑報導】因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」40家企業同場徵才
【記者廖美雅／台中報導】因應超高齡社會到來，勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，勞動力發展署主任秘書陳昌邦、中彰投分署長劉秀貞，以
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」 企業推動友善措施助熟齡族重返職場！
圖說：「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」啓動。（中彰投分署提供） （記者張亞痕／台中報導）因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署今(5)
2026中區45⁺中高齡就業博覽會 40家企業推動友善措施助熟齡族重返職場
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」
謝宜容霸凌案懲處大逆轉！ 北高行認定程序違誤、撤銷免職處分
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，前年遭爆出長期職場霸凌，遭勞動部記2大過免職，謝宜容不服提出行政訴訟，台北高等行政法院今天（3日）宣判，勞動部未給予當事人陳述意見機會，懲處基礎事實矛
謝宜容「2大過免職」遭北高行撤銷 法院認定懲處「未審先判」程序違法
<p>勞動力發展署（下稱勞發署）北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，因涉及職場霸凌遭勞動部記一次2大過並免職。謝宜容不服處分提起行政訴訟，台北高等行政法院（下稱北高行）今（3日）判決認定，勞動
中彰投逾千家企業「移工留才久用方案」 留住熟練技術與產線經驗
【記者廖美雅／台中報導】面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已逐漸將人力策略從「補人」轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動
