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<p>勞動部17日預告修正《勞工請假規則》，勞工婚假將從8天增加至14天，新制預計10月1日上路。而《勞工請假規則》以《勞動基準法》為母法，因此所有適用《勞基法》的勞工均適用新制，包括本國

（媒角抵加／李豔萍綜合報導）勞工婚假擬由8天增加至14天，工資照給，預計2026年10月1日上路。勞動部9月17日預告修法，新制前已登記結婚者，須原8天婚假尚未休完、且仍在請假期限內，才能適用14天總

勞動部條件及就業平等司司長黃琦雅於今日記者會中表示，為因應台灣人口對策新戰略，勞動部預告修正《勞工請假規則》第2條及第12條草案，將勞工婚假由現行8天延長至14天，預定10月1日正式上路。黃琦雅

面對少子化危機，政府持續推出育兒支持措施。勞動部計畫祭出獎勵方案，鼓勵企業讓育有3歲以下幼兒的員工申請減少工時或遠距上班，期盼減輕雙薪家庭在工作與照顧孩子間分身乏術的困境。然而，勞工團體質疑此舉

為打造友善育兒的職場環境，企業若允許撫養12歲以下子女的員工每天減少1小時工作時間，勞動部將提供薪資及職務代理津貼補助。勞動部長洪申翰昨天（29日）於立法院表示，規劃將遠距工作一併納入相關獎勵方案中，

政治中心／綜合報導行政院勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅。（圖／翻攝自YouTube頻道行政院開麥啦-2直播）為推動「台灣人口對策新戰略」，為建構更友善生養環境，行政院院會今（28）日通過《性別平

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