記憶體大廠勞資協商達共識 公布薪酬新制
半導體記憶體大廠台中勞資協商有最新進展!台中工會與資方已正式簽署協議,也公布多項台灣員工薪酬福利升級。(圖/TVBS)歷經多次協商,記憶體大廠與台中工會正式簽署勞資協議,並公布多項薪酬調整,包括提高日夜輪班津貼與平假日輪班別基本薪資比率,雇主勞退提撥率提高至10%
半導體記憶體大廠台中勞資協商有最新進展!台中工會與資方已正式簽署協議,也公布多項台灣員工薪酬福利升級。(圖/TVBS)歷經多次協商,記憶體大廠與台中工會正式簽署勞資協議,並公布多項薪酬調整,包括提高日夜輪班津貼與平假日輪班別基本薪資比率,雇主勞退提撥率提高至10%
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱/綜合報導】記憶體大廠美光(Micron)勞資協商出現進展!台灣美光董事長盧東暉宣布,部分重要協議內容,例如設立季度分紅獎金制度,50%以現金形式發放、50%以股票形式獎勵,其中,股票獎勵可於1年後全部兌現。另提升4大福利措施,包括提高輪班津貼、明年第2季前進行結構性調薪
【創新聞記者陳雅琪/雲林報導】艾杰旭顯示玻璃股份有限公司調薪爭議終於出現轉折!勞資雙方昨(7)日下午4時30分展開協商,從下午一路談到晚間11時30分,歷經7個小時馬拉松式協商後,雙方終於就薪資調整方案達成共識,並共同簽署協議書,這場因調薪引發的罷工爭議也正式告一段落。這場協商分別在經濟部雲林產業
雲林縣艾杰旭顯示玻璃(ADT)企業工會為爭取調薪,近日發動一連串絕食罷工行動。雲林縣政府為協助解決爭議,昨(7)日傍晚邀集勞資雙方展開協商,歷經長達7個小時斡旋,終於達成調薪共識,並共同於協議書簽署確認,爭議圓滿收場。艾杰旭公司工會發動的罷工行動,從10月5日展開。工會理事長沈全成之前就先以絕食表
新北市長候選人、立法委員蘇巧慧今(7)日受邀出席「新北捷運公司企業工會」會員大會,不僅現場具體回應理事長陳凱雨代表工會提出的針對薪酬待遇、員額編制和勞資協商等相關訴求,更具體承諾未來如果有機會,她將優先調升夜點費及維修危險加給,同時提升職災慰問金與勞資爭議涉訟補助,加碼補助高溫防暑設備;此外,協助導
乖乖董事長親赴協商 中壢廠勞資達成共識、罷工終止。(觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】乖乖股份有限公司中壢廠企業工會自10月2日起發動罷工,經桃園市政府勞動局協助協商,勞資雙方於今(6)日完成調解,確認相關權益方案並作成調解紀錄,工會隨後停止罷工行動,爭議
三地集團將中壢乖乖工廠出售給日月光,引發工會不滿,乖乖工會於本月2日發起無限期罷工行動,桃園市勞動局今天(5日)進行勞資協商,乖乖董事長鍾育霖提出相關補償辦法,工會預計明天(6日)召開臨時大會表決,通過後將解除罷工。 乖乖工會指出,乖乖中壢廠今年7月出售,工會得知消息後,公司曾兩度由仲介帶移工至
三地集團將中壢乖乖工廠出售給日月光,引發工會不滿,乖乖工會今天與桃園市產業總工會發起罷工行動。經一天警告性罷工後,工會下午召開臨時會員大會,近全數會員表決通過,決定將罷工調整為無限期罷工,要求三地集團、乖乖公司儘速與工會協商。 要求公司針對搬遷及勞工權益提出補償方案 乖乖工會表示,罷工主因是
老牌國民零食「乖乖」中壢廠因應硬體老舊推動轉型升級,近期勞資動態引發外界廣泛關注。針對部分外界傳聞「公司即將大規模資遣、資方避不見面」的說法,熟稔產業運作與企業協商進度的知情人士明確指出,真實情況並非如此單向。自廠區啟動資產活化規劃以來,資方內部與桃園市政府主持的座談或協調會已召開不下十次;日前
【記者劉峻文/雲林報導】雲林縣長張麗善9月30日晚間探視為爭取全面調薪而絕食的艾杰旭顯示玻璃股份有限公司企業工會理事長沈全成理事長,關切其身體狀況,並現場聆聽工會訴求。張麗善表示,她充分理解勞方訴求,並要求縣府勞青處秉持公平公正的立場,協助勞資雙方理性協商、尋求共識,讓勞工朋友能安心工作
最低工資審議會昨天(24日)歷經7個半小時協商,最終拍板2027年最低工資月薪調升至3萬900元,增加1400元、調幅4.745%,時薪同步提高至205元。不過,結果與勞方期待仍有落差。全國產業總工會理事長戴國榮今天(25日)直言,在經濟成長率超過11%之際,資方卻連3分之1成果都不願分享,雙方更
文/理財周刊新聞中心 圖/三地集團提供圖說:乖乖勞資協商會議現場,由桃園市政府勞動局長李賢祥(中)主持,與乖乖公司總經理簡嘉鋒(左一)、三地集團策略長李建賢(左二)、三地集團董事長鍾育霖(左三)、乖乖工會劉能宏理事長(右二)等人共同達成協商。(
【記者劉峻文/雲林報導】艾杰旭顯示玻璃股份有限公司因調薪問題引發工會罷工之爭議,於7日下午4時30分假經濟部雲林產業園區大北勢區服務中心及艾杰旭公司會議室等兩地,召開勞資協商會議,由雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長與勞動部勞資關係司王厚偉司長共同主持,經冗長協商斡旋過程,於晚上2