產學強強聯手 亞洲大學結盟三大機構 瞄準高資產市場推「家族辦公室管理課程」
(左起)國際華人傳承協會副理事長MaxLin、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心香港辦公室副主任CanbyLiu、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心YenHungChen執行長、天時國際家族辦公室大中華區合夥人JohnsonLiao、天
(左起)國際華人傳承協會副理事長MaxLin、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心香港辦公室副主任CanbyLiu、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心YenHungChen執行長、天時國際家族辦公室大中華區合夥人JohnsonLiao、天
台灣上市櫃公司中,約有七成屬於家族企業。隨著世代交棒,企業傳承成為重要課題。台灣董事學會發起人蔡鴻青,結合多年投資銀行與企業診斷經驗,推出新書《大交棒時代》,分享企業永續經營的關鍵思維。《大交棒時代》作者蔡鴻青:「從百年企業的研究,一兩百家的企業裡面,我看到現象都一樣,從一個人決定到
AI浪潮帶動全球資本重新洗牌,從深度科技、資安到私募市場,都成為資金追逐的新焦點。面對全球投資趨勢快速轉變,企業除了布局新興產業,也更加重視資產配置與風險管理。另一方面,隨著台灣不少第一代企業主陸續邁入退休年齡,家族企業也正迎來接班與財富傳承的重要階段,使全球資產配置、家族治理及跨境投資等議題
中國信託商業銀行今(24)日攜手國立政治大學正式成立「中信政大產學合作家族辦公室研究智庫」,並特別邀請華人家族企業的研究權威教授范博宏主筆,發布首篇《家族企業的家族治理》研究報告。中信銀行2024年起與波士頓顧問公司(BostonConsultingGroup,BCG)定期發布
CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李衣綸/台北報導中國信託商業銀行今(24)日攜手國立政治大學,成立「中信政大產學合作家族辦公室研究智庫」,特別邀請華人家族企業的研究權威教授范博宏主筆,發布首篇《家族企業的家族治理》研究報告。中國信託銀行表示,2024年起就與波士頓顧問公司(BostonCons
商傳媒|何映辰/台北報導隨著台灣科技業、製造業與傳統產業第一代創業家陸續邁入退休年齡,一場規模空前的財富與企業控制權移轉正在展開。從半導體、電子、工具機、傳產到房地產產業,許多創辦人已超過60歲甚至70歲,未來十年將成為台灣家族企業傳承最密集的階段。然而,傳承從來不是單純的財產分配