國民年金生育給付今入帳近4.2萬 月底前還有18筆補助
根據勞動部勞工保險局行事曆顯示，今（7日）是國民年金保險生育給付預定入帳日，符合資格且有申請的民眾，大約可領取4萬2206元，記得刷存摺確認。今天是國民年金保險生育給付預定入帳日。（示意圖／中天新聞）國民年金保險生育給付，為國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，如未領取其他社會保險生育給付
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少子化對策再進化？ 育嬰留停可「單日請」 婦團籲延長至8歲以下
少子化壓力持續升高，職場是否友善正逐漸成為影響生育選擇的關鍵因素。隨著「彈性育嬰留停」新制上路，父母可按日申請照顧假，每名子女最多30天，尤其男性申請比例也明顯提升，接近五成。然而制度之外，企業支持、工時文化與照顧資源是否到位，仍是台灣面對人口結構挑戰的重要關鍵。隨著少子化問題持續，
游淑貞推安心生育政策 最高補助3萬加碼新生祝福禮
CNEWS匯流新聞網記者黃泰宇／花蓮報導為營造生育友善環境，吉安鄉公所今（6）日表示，依據《花蓮縣吉安鄉生育津貼發放自治條例》，公所推動「安心生育、幸福吉安新生兒生育補助」政策。吉安鄉長游淑貞指出，吉安鄉自112年起，每名新生兒可領取鄉公所發放1萬元生育補助，並結合花蓮縣政府提供2萬元生育獎勵金
挽救「0.695」超低生育率！ 政院擬推5面向新政 「國家養」傳延伸至18歲
【記者王志成／台北報導】台灣人口連續27個月負成長，少子女化已成實質「國難」。外界盛傳總統賴清德將於5月20日就職兩週年之際，拋出重大有感政策，將現行「0到6歲國家一起養」延長至18歲。對此，行政院人士昨日證實，政府正研議「生育養育教育成長計畫」，將從居住、職場等5大面向完善配套，雖具體
力求「精準去瘤 完整保卵」 茂盛醫院精準微創手術 助10年不孕婦女自然受孕產子
婦產科林于翔醫師採用不傷卵巢的「單孔微創腹腔鏡手術」，成功移除病灶並保住卵巢功能。（圖/茂盛醫院提供）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】許多備孕婦女擔心切除卵巢畸胎瘤會損傷生育力，導致遲遲不敢就醫。茂盛醫院分享最新案例：一名家住台中的38歲王小姐，在產
45歲高齡求子 精準醫學助成功懷孕生子
在台灣，高齡生育越來越多，透過精準醫學，還是有機會成功懷孕生產。母親節前夕，高雄榮民總醫院分享一例動人的生育奇蹟，45歲的張小姐歷經高齡、低卵巢儲備量以及曾經因為胎兒染色體異常而終止妊娠的打擊後，生殖醫學團隊透過精準醫學，張小姐去年2月順利產下一名健康的男寶寶。（溫蘭魁報導）記者會上，1歲2個月的
政府發錢了！國民年金保險生育給付今入帳逾4萬元
根據勞動部勞工保險局行事曆顯示，今（23）日是國民年金保險生育給付預定入帳日，符合資格且有申請的民眾記得刷存摺確認。此外，月底前還有13筆津貼陸續發放。國民年金保險生育給付。（資料照／中天新聞）國民年金保險生育給付，為國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，如未領取其他社會保險生育給付，就可以
高雄榮總運用精準醫學「鑲嵌型胚胎」自我修復 助45歲婦產下健康男嬰
高齡生育不再是遙不可及的夢想，更是一場精準醫學與生命韌性的共同挑戰。高雄榮民總醫院協助一名45歲的張女士，在經歷高齡、低卵巢儲備量及曾因胎兒染色體異常終止懷孕的雙重打擊下，透過精準策略，成功植入一枚帶有40%染色體異常的「低比例鑲嵌型胚胎」。在生命神奇的「自我修復機制」下，於去年2月順利產下健
高齡不孕新希望！高榮團隊解鎖胚胎自我修復關鍵
【News586／記者張淑慧報導】高齡生育逐漸從遙遠夢想走向醫療可及的現實，背後仰賴的不只是科技進步，更是醫療策略與生命韌性的交織。高雄榮民總醫院近日分享一則振奮人心的案例，45歲張女士歷經高齡、卵巢儲備不足，以及曾因胎兒染色體異常終止妊娠的打擊，在醫療團隊精準規劃下，成功植入一顆帶
高榮精準醫學助「鑲嵌型胚胎」自我修復 高齡產婦喜迎健康男嬰
【記者王雯玲／高雄報導】高齡生育不再是遙不可及的夢想，更是一場精準醫學與生命韌性的共同挑戰。高雄榮民總醫院今日分享一例動人的生育奇蹟：45歲的張女士，在經歷高齡、低卵巢儲備量及曾因胎兒染色體異常終止懷孕的雙重打擊下，透過高榮生殖醫學團隊的精準策略，成功植入一顆帶有40%染色體異常的「
1%機率！ 不完美胚胎自癒 45歲媽終圓求子夢
高雄一名45歲張姓女子因卵巢儲備量低、染色體異常比例高，求子過程相當艱辛，歷經多次試管療程後，在高雄榮總醫療團隊協助下，植入一顆低比例鑲嵌型胚胎，透過胚胎自我修復機制成功著床，順利產下健康男嬰，21日一家人現身記者會，共同見證這場生育奇蹟。記者會上，一歲多的小男嬰露出好奇表情，急著想
打造幸福職場標竿 敏盛推婚育獎勵新制
記者陳華興／桃園報導為打造友善職場與支持員工人生重要階段，敏盛綜合醫院近日正式推動「員工結婚與生育獎勵辦法」，以實質補助與長期支持機制，展現對員工家庭與生活品質的重視，落實「幸福企業」的目標。本次婚育獎勵新制，秉承創辦人楊敏盛總裁對員工生活的關懷與照顧之心，院方全力落實推動，明確從「成家」到「育兒」
敏盛推「結婚與生育獎勵辦法」 最高20萬結婚補助＋6年育兒津貼
醫院大樓【News586／記者彭慧婉報導】為打造友善職場與支持員工人生重要階段，敏盛綜合醫院近日正式推動「員工結婚與生育獎勵辦法」，以實質補助與長期支持機制，展現對員工家庭與生活品質的重視，落實「幸福企業」的目標。本次婚育獎勵新制，秉承創辦人楊敏盛總裁